Экономика

Минсоцполитики решило запретить трудоустройство ФОПов

Схема трудоустройства физлиц-предпринимателей - гражданские отношения между компанией и ФЛП вместо найма - может прекратить свое существование

Пятница, 15 Февраля 2019, 17:51

Соответствующий проект закона презентовало Министерство социальной политики, передает "ДС" со ссылкой на "Экономическую правду".

Предлагается дополнить Кодекс законов о труде новой статьей - "Признаки наличия трудовых отношений".

В статье будут прописаны 7 критериев, указывающих на трудовые отношения между двумя лицами.

Наличия одновременно любых трех из указанных критериев будет достаточно, чтобы отношения признали трудовыми, а работодатель заплатил за каждого неоформленного сотрудника штраф в 30 минимальных заработных плат (более 125 тысяч грн по состоянию на февраль 2019 года).

К таким критериям относятся:

Компании, которые заключают гражданско-правовую сделку с ФЛП, уменьшают свои налоговые обязательства. Они освобождаются от уплаты 22% единого социального взноса из фонда заработной платы работников.

В отличие от наемного работника ФЛП третьей группы на упрощенной системе налогообложения уплачивает в бюджет лишь 5% от заработанных денег плюс минимальный месячный социальный взнос (918 грн по состоянию на февраль 2019 года).

Больше новостей о финансах, бизнесе и промышленности читайте в рубрике Экономика

Читайте также: