В Польше повысили минимальную зарплату: В том числе и украинцам
Отмечается, что работник на самой низкоквалифицированной должности получит "на руки" около 1634 злотых (12 020 грн).
Кроме минимальных месячных окладов польское правительство пересмотрело и почасовые ставки: с 1 января 2019 года минимальная валовая ставка составит 14,7 злотых за час (100 грн.). То есть чистыми деньгами работники будут получать около 10,7 злотых за час (73-74 грн.).
При этом важно отметить, что установленная законодательно минимальная зарплата, как помесячная, так и почасовая, не распространяется на гражданско-правовые договоры. Например, на договоры по комиссионной оплате труда.
Как правило, работники, получающие вознаграждение на уровне минимальной зарплаты, работают полный рабочий день. Однако в случае неполной занятости (неполный рабочий день, 1/4 времени и т. д.) минимальная заработная плата будет высчитываться пропорционально отработанному времени.
Повышение минимальной зарплаты коснется также и расчета размера выходного пособия в случае увольнения работника. С 2019 года работодатель обязан будет выдавать пособие не более 15 минимальных валовых зарплат, то есть 33 750 злотых (248,3 тыс. грн.).
Напомним, в октябре в польской прессе, в частности в газете Rzeczpospolita, появились публикации об оттоке украинских заробитчан, которые перебираются из Польши в Чехию и Словакию. Опрошенные журналистами аналитики и эксперты выразили обеспокоенность в связи с вероятным дефицитом кадров.