Государство

МИМ-Киев провел Форум "Образование для руководителей: управление инновациями"

18-19 апреля 2013 года МИМ-Киев в партнерстве с Ассоциацией по развитию менеджмента стран Центральной и Восточной Европы (CEEMAN) провели международный Форум «Образование для руководителей: управление инновациями».

Открывая 18 апреля Форум, президент CEEMAN Даница Пург поздравила участников и гостей мероприятия: «Уверена, что этот Форум подготовит нас к лидерским позициям, мы сможем выстоять перед вызовами времени и создадим условия для наших организаций и людей, что бы они стали успешными. Инновация всегда была важным явлением в человеческой истории и является специфической для наших времен, это неисчерпаемые ресурсы информации и воздействие на творчество».

Также госпожа Даница поблагодарила бизнес-школу МИМ-Киев за гостеприимство и организацию мероприятия: «Спасибо Ирине Тихомировой, что нас пригласили. Хотела бы отметить, что МИМ-Киев – один из первых учреждений, который в 1997 году стал членом Ассоциации по развитию менеджмента стран Центральной и Восточной Европы. Бизнес-школа первой в бывшем Советском Союзе начала внедрять современные концепции менеджмента и внедрила степень МВА».

Ирина Тихомирова, президент МИМ-Киев также поздравила участников Форума: «Рады приветствовать почетных гостей в МИМ-Киев. Мы имеем уникальный шанс обсудить новые тенденции в менеджмент-образовании, будем говорить об инновациях и о менеджерской практике. Сегодня инновации могут обеспечить выживание и именно через инновации, может что-нибудь произойти».

К открытию Форума было приглашено Лилию Гриневич, Главу комитета науки и образования Верховной Рады Украины. Госпожа Лилия пожелала участникам «поиска новых идей, обменом опыта и новый импульс вдохновления и творчества, которые демонстрируют нам новые возможности». Также Лилия Гриневич отметила: «в МИМ-Киев приятно выступать и это один из интереснейших заведений в Украине, который сегодня создает инновационное образовательное пространство в нашем государстве».

Основными темами Форума были проблемы, с которыми сталкиваются при воплощении творческих подходов и инноваций в бизнес-модели. Также обсуждали практику ведения бизнеса; проблемы, которые возникают перед лидерами организаций; последствия таких изменений для развития руководителей и лидеров. Разговаривали и об инновациях, которые касаются разных аспектов бизнеса и определяются размером организации, ее позиционированием на рынке и этапом ее жизненного цикла.

Мероприятие позволило участникам обменятся собственным опытом и идеями, присоединится к современным тенденциям, принять участие в лекциях и в обсуждении кейсов, которые предоставлены ведущими мировыми специалистами в сфере инноваций, творчества и образования для руководителей.

В Форуме приняли участие 60 человек с 15 стран со всего континента – руководители бизнес-школ и образовательных учреждений, которые заинтересованы в том, чтобы добавить творческий подход и инновации в свой портфель программ; предприниматели и руководители компаний, которые используют творческие подходы и внедряют инновации в бизнесе; представители центров развития предпринимательства, исследовательских учреждений, фирм венчурного капитала, которые заинтересованы в инновациях и поощрении творческих подходов к ситуации на рынке, а также руководители государственных предприятий и госслужащие КГГА и Верховной Рады Украины.

Ассоциация по развитию менеджмента стран Центральной и Восточной Европы (CEEMAN) создана в 1993 году и в этом году отмечает 20-летие. Целью Ассоциации является ускорение развития управленческих технологий в странах Центральной и Восточной Европы. Сегодня Ассоциация является глобальной сетью управленческих организаций, которая заинтересована в улучшении качества образования и инноваций. В Ассоциацию входит 210 организаций и индивидуальных членов с 54 стран Европы, Северной Америки, Латинской Америки, Африки и Азии. Информация о CEEMAN на сайте www.ceeman.org.