Полицейские на аттестации в Харькове жаловались на украинский язык и вопросы о коррупции
В первый день около 200 человек продемонстрировали логику и знание закона. Вопросы о коррупции поставили многих участников тестирования в тупик, однако нашлись и те, кто набрал большее 60 баллов из 120 и теперь имеет шанс на апелляцию, если будет рекомендован к увольнению. В высшем звене таких людей не нашлось.
В среду возле КПП университета внутренних дел на пр-те Льва Ландау собираются офицеры со стажем. Многие из них получили диплом этого вуза несколько лет назад, но сегодня вновь сядут за парту и продемонстрируют свои знания. В первый день на тесты приехали 192 человека, их разделили на равные группы: в каждой аудитории на вопросы отвечают по 25-30 полицейских. Накануне каждый из претендентов на звание полицейского получил СМС-сообщение с указанием времени, к которому он обязан явиться на тесты. Первые группы зашли в аудитории в 11:00, последняя - в 18:00.
"Мы просим паспорт и удостоверение, обязательно смотрим на фото - тот ли это человек. Затем он получает логин и пароль, которые должен ввести в компьютер, чтобы приступить к тесту", - говорят сотрудники кадрового центра, который готовил и проводит аттестацию правоохранителей. Все они приехали из Киева и оборудование тоже привезли с собой. Ни руководство университета, ни начальство областного управления МВД в этом процессе не участвуют.
Для тестирования в университете подобрали комнаты с кондиционером. В 30-градусную жару это немаловажное условие для умственной работы. Съемка здесь строжайше запрещена.
"Поймите, они и так нервные, волнуются", - говорят организаторы тестирования. Задания разделены на два блока по 60 вопросов. Первые 30 - на общую логику, еще 30 - на знание законодательства. На размышления над каждым из них у полицейских была лишь минута. Результаты объявили сразу. Некоторые начальники секторов сдали тесты лучше своих руководителей.
Первые сдавшие тесты полицейские выходят из комнаты раньше положенного срока. По их лицам и поведению сразу можно понять, кто успешно дал ответы на вопросы, а кто завалил. Те, у кого все хорошо, охотно общаются.
Начальник сектора особого реагирования Александр Дунай результатом доволен. У него 63 балла. Это значит - он имеет право подать апелляцию, если по результатам собеседования его решат увольнять (ниже 60 баллов - права на протест не имеют).
"Страшно было, но ничего особенного, если подготовиться - более-менее все понятно. Готовился, конечно, читал законы и на работе, и дома", - рассказал Александр.
Его коллега, такой же начальник сектора одного из райотделов области, очевидно расстроен. Представляться не хочет, но эмоций не сдерживает.
"Да если бы я хотя бы понял вопрос про эту коррупцию, я бы ответил! - возмущается полицейский. - Результаты не очень у меня: 18 за первый тест и 14 - за второй. А вообще я вам так скажу: я об этой полиции жалеть не буду, хоть и 10 лет проработал. Вон обещали по 8 тысяч платить с нового года - и где они?"
Некоторые из тех, кто выходил из комнаты, жаловались, что вопросы все были на украинском языке, для них не очень понятном. А антикоррупционное законодательство вызвало затруднение даже у тех, кто серьезно готовился к тестам. Прошедшие через испытание советуют обратить внимание именно на эти вопросы.
"Я готовилась, когда проводила занятия по служебной подготовке, готовила личный состав свой и сама законы повторила, - говорит начальник сектора по кадровому обеспечению из Первомайского Любовь Довженко. - Некоторые вопросы по законодательной базе довольно запутаны. Как для меня, самым сложным был закон о коррупции. Есть подводные камни с учетом понятий "внешний конфликт" и "внутренний конфликт" интересов".
Когда можно будет перейти к следующему этапу, собеседованию, пока не знают ни сами полицейские, ни члены аттестационной комиссии. Предположительно, вызывать сотрудников на собеседования начнут уже в июле.
Как сообщала "ДС", ранее министр внутренних дел Арсен Аваков заявил, что из руководящего состава полиции переаттестацию не проходят 25-30% сотрудников, из рядового - 12-15%.
