Мир

Британцы решили изгонять компании, где мужчинам платят больше женщин

Британцы решили искоренить неравенство в оплате труда мужчин и женщин

В Великобритании ввели новые правила, согласно которым крупные компании, где мужчины получают больше женщин, будут подвергаться остракизму, пишет "ДС" со ссылкой на Independent.

Как пишет издание, для сокращения подобного разрыва в зарплатах компании, в которых работают более 250 человек, обязаны будут предоставлять информацию о разнице в окладах между работающими там мужчинами и женщинами.

Как сообщается, данная идею предложила партия либеральных демократов, входивших в предыдущее коалиционное правительство. Изначально консерваторы высказывались против, посчитав, что это создаст дополнительные трудности для бизнеса. Однако после консультаций с главами компаний было решено ввести новую систему с 2016 года.

В свою очередь, конфедерация британской индустрии отнеслась к новым правилам с осторожностью.

"Необходимо рассматривать вопрос о неравенстве в оплате труда мужчин и женщин, и нужно ставить задачи по его искоренению, - заявила представитель организации Катя Холл.

При этом она отметила, что "предание огласке данных по зарплатам может ввести людей в заблуждение, мы будем работать с правительством для того, чтобы правила по публикуемой информации были достаточно гибкими и учитывали особенности каждой компании".

Также, по ее словам, будут проводиться консультации относительно того, как мотивировать женщин более широко рассматривать выбор профессий для своей карьеры, пишет газета.