"Люди. Смыслы. Формы": как бизнес перестраивает работу с командами в условиях структурного дефицита и постоянной турбулентности на HRWS 2026

Ожидается, что HR Wisdom Summit 2026 соберет более 400 участников оффлайн, передает "ДС". Мероприятие должно стать площадкой, где бизнес, государство и образование говорят не о тенденциях, а о рабочих механиках: как закрывают дефицит кадров, как появляются новые профессии, как меняется модель обучения и почему культура становится критическим фактором устойчивости.

"Рынок труда больше не двигается по привычным циклам восстановления, он перестраивается под давлением демографии, миграции и технологий, а конкуренция за специалистов давно вышла за пределы отраслей и даже стран", — отмечают организаторы.

На саммите планируют обсудить:

1. Рынок труда и кадровые стратегии: время активной адаптации.
2. Как рынок труда в Украине входит в фазу хронического дефицита кадров из-за демографических изменений, миграции и последствий войны и как это изменяет подходы к найму, структуре команд и требованиям к кандидатам.
3. Профессии будущего: где компаниям брать специалистов, которых вузы и профтехи еще не начинали готовить.
4. Где бизнес найти компетенции под новые цифровые и AI-профессии и как закрыть разрыв с помощью обучения и переквалификации.
5. Адаптация ветеранов: работа над ошибками.
6. У компаний уже есть практический опыт интеграции ветеранов в команды. Что реально работает, где бизнес ошибался и как построить системную поддержку без повторения ошибок.
7. Ментальное здоровье: забота как управленческое решение.
8. Как ментальное здоровье напрямую влияет на эффективность команд в долгом стрессе, о рабочих инструментах поддержки и балансе между заботой о людях и результатом бизнеса.
9. Сильный бренд работодателя: уже работающие практические решения и опыт.
10. В фокусе — ежедневные управленческие решения и практики, влияющие на доверие, привлечение и удержание людей.
11. HRD: секреты профессии

Стратегические партнеры бизнеса, HRD ведущих компаний поделятся практиками использования современных HR-технологий, эффективного удержания талантов в условиях кадровой конкуренции и подходами к выявлению и развитию потенциала сотрудников.

В частности собственными кейсами и роадмеп-решениями поделятся Дарья Нагаева (Gradus Research), Екатерина Залозных ("АрселорМиттал Кривой Рог"), Игорь Лиски (EFI Group), Татьяна Попова (Uklon), Анастасия Кузьменко (1+1 media school), Мария Абдуллина ("OLX Работа"), Полина Айдын (Caparol), Наталья Емченко (SCM), Оксана Филоненко ("Центр занятости свободных людей"), Татьяна Смирнова (медиахолдинг "Экономика+"), Елена Матушенко (Power Mental Health), Дмитрий Судак (Teva Ukraine), Юлия Титуренко (банк "Южный"), Илона Пасечник (Alviva Group), Денис Блощинский (общественный деятель, бизнесмен, музыкант, PhD по публичному управлению), Ксения Сухова ("Фонд Рината Ахметова"), Дарья Багмет ("Группа Нафтогаз") и другие лидеры бизнеса, государственного сектора и общественных инициатив.

"HR Wisdom Summit 2026 посвящен созданию новой рамки, в которой работает бизнес сегодня. Ждем 8 июля, чтобы прокачать способность компаний адаптироваться без потери скорости и качества решений", — приглашают организаторы.

Зарегистрироваться для участия можно по ссылке.

Организаторы HR Wisdom Summit 2026 — delo.ua и Ekonomika+.