"К мечте прибавь действие — и получишь результат", — Юлия Скичко о восстановлении бизнеса во время войны

— Юлия, Вам пришлось дважды возобновлять свой бизнес. Что помогло выстоять?

— История нашей компании "Алеф Строй" началась в Донецке как семейный бизнес, мы начинали набирать обороты. Но в 2014 г. пришлось оставить все и с мужем и двумя маленькими детьми начать жизнь заново. Несмотря на это, я была уверена, что мы сможем выстоять, ведь было самое главное — взаимная поддержка, вера друг в друга и готовность действовать. Я осознала ценность поддержки только после потери мужа.

Полномасштабное вторжение в 2022 г. стало испытанием уже для семьи с четырьмя детьми и коллектива. Все вокруг рекомендовали выезжать с детьми за границу. Но я отвечала: "Кто я буду после побега? Как я буду смотреть в глаза детям и внукам, когда они появятся? Какой я лидер и руководитель, если в самый сложный момент убегу, бросив людей?" Эти вопросы и поддержка коллектива и близких стали для меня внутренним ориентиром в первые дни неопределенности.

Испытания показали, что наша команда — это сознательные, ответственные люди с общими ценностями и взаимным доверием. Каждый делал все возможное, чтобы выстоять и продолжить работу. После деоккупации наши машины одними из первых поехали расчищать завалы в Бородянке после обстрелов — это и есть настоящая командная работа, не словами, а действиями.

— Как возникла идея создать Школу операторов строительной техники для женщин во время войны?

— Идея создать команду женщин-операторок возникла задолго до полномасштабного вторжения, потребовался только толчок и поддержка. Я даже видела во снах, как управляю экскаватором с зеркалами на ковше.

Война выявила критические проблемы в кадрах и показала потребности женщин, которые потеряли дом, работу, семью, но не потеряли желания развиваться. Я поняла: пора дать женщинам новый старт — шанс овладеть востребованной профессией, содержать семью и восстановить уверенность в собственных силах.

Шаг за шагом мы двигались к цели: нашли партнеров-единомышленников среди государственных педагогов — Немишаевский профессиональный колледж НУБИП Украины, заручились поддержкой бизнес-сообществ и государства, провели подготовительную работу — и грантодатель поверил. Так мы создали тренировочный лагерь "Школа операторов строительной техники для женщин "Алеф Строй".

По моему мнению, для женщин в нетипичной специальности обучение должно быть не только бесплатным, но и со стипендиями, чтобы женщины могли полностью посвятить себя учебному процессу.

Не менее важна и поддержка семьи. Были мужья, которые не отпускали жен из страха перед мужским коллективом, а были и те, кто верил и помогал. К примеру, муж многодетной мамы Нины привозил младенца, чтобы она могла его покормить на перерывах. Другая история — дочь-студентка подрабатывала, чтобы дать маме возможность получить новую профессию.

Сегодня Школа операторов строительной техники "Алеф Строй" — это воплощенная смелая идея, разрушающая стереотипы. Первая волна — четыре группы выпускниц, 54 женщины — экскаваторницы, имеющие свидетельства государственного образца. Самая большая награда для меня — видеть, как растут наши девушки. Некоторые открывают свое дело. А самая молодая ученица недавно приняла участие в международном эксперименте: из Украины руководила экскаватором на строительной площадке в Японии.

— Вам удается преодолевать стереотип о способности женщин работать за рулем тяжелой техники?

— Я слышала сотни раз: "Какие еще девушки за экскаватором? Это не женское дело!". Но это меня не останавливало. Да, наоборот: я начала намеренно подчеркивать свою женственность — одевала розовое платье, бусы, обувала обувь на каблуке — и говорила об экскаваторах. Однажды мне какой-то мужчина даже написал в соцсети: "Что эта женщина с бусиками там делает?"

Сейчас в строительных кругах меня знают как женщину, обучающую женщин оперировать строительной техникой. Знакомясь, я так и говорю: "Добрый день. Я — "Юлия-Экскаватор".

Самое болезненное для меня это когда женщине предлагают на 20% меньшую оплату, чем претенденту мужского пола с такими же навыками. Почему? Женщине сложнее пройти этот путь, но она одолевает его — и в этом ее дополнительная ценность, она достойна поддержки.

Общеизвестен факт, что украинские женщины невероятно сильны. Но я хочу отметить другое: мои девушки приходят в профессию не для того, чтобы кому-то что-то доказывать или конкурировать с мужчинами. Они приходят, чтобы усилить отрасль и страну. Женщина может управлять экскаватором и оставаться женщиной — мамой, берегиней, личностью со своей глубиной и силой. И в этом ее уникальность. Я сознательно строила эту философию. И всегда отмечала девушкам: на строительной площадке авторитет завоевывается не словами, а профессионализмом. Уже первая смена покажет, кто ты как специалист. И когда наши ученицы начали работать в реальных условиях, стереотипы рассеивались.

К сожалению, гендерная политика на предприятиях пока редкость. Поэтому нужно формировать новые стандарты, масштабировать успешный опыт и преодолевать стереотипы. Если раньше женщины в строительстве были чем-то экзотическим, то сегодня это уже реальность, и эти изменения необратимы. Чем раньше бизнес начнет адаптировать свои кадровые политики, тем легче будет пройти этот переход.

Я вижу женщин в нетипичной профессии — не как исключение, а как норму, ценность, усиление, ресурс. Женщины не просят привилегий. Они просят возможности и уважения к своей смелости преодолевать вызовы. Я искренне верю: будущее украинского строительства будет женским тоже. Не вместо мужского, а вместе с ним, в партнерстве.

— Вы — мама пятерых детей и руководительница компании. Как вам удается совмещать эти роли?

— Для меня материнство и профессиональная реализация не противоположности, а части одного целого. После рождения каждого ребенка я продолжала работать. А с пятой позволила себе осознанный декрет не как паузу в карьере, а как время глубокого проживания материнства. Мне хотелось насладиться этим периодом, почувствовать его целиком.

Меня всегда усиливает и поддерживает круг и команда "Алеф Строй". Я выросла в строительной семье. Горжусь своим отцом, мамой, сестрой, крестным — людьми невероятной силы, под их руководством реализовано много мощных проектов.

Недавно моя 15-летняя дочь Мария сказала фразу, которую я часто вспоминаю: "Возможность — это тоже результат". Она попросила рассказывать не только о победах, но и о пути к ним. И я поняла, насколько это важно. Результат не появляется мгновенно — за ним стоит ежедневный труд, выдержка и внутренняя сила. Именно так рождаются перемены.

Если женщину поддерживать и способствовать ее развитию, она все сможет, и профессия и должность здесь не имеют значения.

— Поделитесь своими стратегическими планами?

— Сохранить и приумножить. Ключевые люди команды, общие ценности и дух — фундамент для роста. Важно чувствовать, что мы делаем свою работу со смыслом, помогаем обновлению Украины.

Мы стремимся к развитию и масштабированию всех направлений, ведем переговоры с партнерами о создании новых направлений и ищем тех, кому близки наши ценности: долгосрочное партнерство, честность и совместная работа по восстановлению страны.

Мечтаем о собственном производстве украинской строительной техники — современной, комфортной, с продуманной эргономикой, в том числе и для женщин.

Шаг за шагом мы сможем это воплотить. Мой жизненный лозунг простой: к мечте прибавь действие — и получишь результат.

Мне откликается одна притча. Старец идет с учеником ночью по узкой горной тропинке, а света фонаря хватит на один шаг. Ученик спрашивает: "Как мы дойдем, если видим только следующий шаг?" А учитель отвечает: "Ты видишь этот шаг — сделай его. А потом еще один".

Это и есть формула нашего времени: достаточно иметь свет на один шаг и смелость его сделать. Шаг за шагом — и мы дойдем до цели.