От фронта до ученической скамьи. Как Интерпайп реализует КСО-проекты в условиях войны

Поддержка ВСУ и реинтеграция ветеранов

Интерпайп системно помогает мобилизованным работникам и ветеранам с 2014 г. В начале полномасштабного вторжения в компании была создана корпоративная патронатная служба, которая опекает мобилизованных сотрудников, ветеранов, семьи погибших, пленных и пропавших без вести. Сейчас под ее опекой более 1500 человек.

Это подразделение компании координирует закупку и передачу помощи работникам, которые сейчас находятся в армии. Компания передает мобилизованным сотрудникам бронежилеты, каски, различную амуницию, тактическую одежду, технику различного характера и автомобили. Один из основных принципов, которым руководствуется Интерпайп — адресный подход. У каждого мобилизованного сотрудника есть координатор, который находится с ним на постоянной связи. Помимо передачи помощи, патронатная служба предоставляет медицинское сопровождение при ранениях и болезнях и организует юридические консультации.

Особое внимание уделяется семьям погибших. Это также направление работы патронатной службы. Для семей регулярно организуются лагеря психологической поддержки. Дети получают подарки на день рождения и на День Николая. "Николаями" для них становятся коллеги погибшего отца, которые приезжают с подарком, о котором ребенок давно мечтал. Например, с велосипедом или гитарой.

Компания системно работает с ветеранами. В Интерпайп действует политика реинтеграции, которая помогает бывшим военным вернуться в гражданскую жизнь. Начинают с углубленной медицинской комиссии, далее — физическое восстановление, лечение и поддержание здоровья в течение всего периода работы. Ветераны бесплатно проходят диагностику, получают необходимые лекарства и консультации специалистов, лечатся амбулаторно и в дневном стационаре. Параллельно проводится работа по ментальному восстановлению, ветеранам доступна индивидуальная и групповая терапия, еженедельно проводятся восстанавливающие семейные мероприятия с элементами иппо-, канистерапии и других действенных методик ментального восстановления.

Медицинские и психологические услуги предоставляются в единой локации — в Центре поддержки ветеранов "Интерпайп" в Днепре. Он обслуживает сотрудников-военных, ветеранов и членов семей погибших героев. Для тех, кто проживает в другом городе, компания организует бесплатный трансфер.

Особое внимание в программе реинтеграции ветеранов уделяется подбору рабочего места: если ветеран не может вернуться на довоенную должность, для него подбирают другую, соответствующую его физическим возможностям, уровню подготовки и карьерным планам, а при необходимости защитник может пройти обучение за счет компании.

Также Интерпайп системно помогает бригадам ВСУ, фокусируясь на обеспечении их дронами, средствами РЭБ, автомобилями и качественным обучением использованию БПЛА различных типов.

Поддержка медучреждений

Еще одно направление работы Интерпайп — поддержка больниц в регионе. Сейчас компания помогает 11 медучреждениям Днепропетровщины, которые спасают раненых военных и гражданских. Помощь адресная и направлена на расширение спектра неотложной помощи, увеличение вместимости больниц, улучшение условий пребывания пациентов, разгрузку врачей, а также восстановление работы после вражеских обстрелов.

Например, под постоянным патронатом Интерпайп — больница, которая занимается лечением ментальных проблем, а также ожоговое отделение одной из городских больниц на правом берегу Днепра. В прошлом году компания сделала здесь ремонт помещений. Другое медучреждение получило рентгенопрозрачный стол. Фактически это многофункциональный операционный стол, который позволяет делать рентгеновские снимки во время операции в операционной, пациента не нужно транспортировать в другое помещение с соответствующим оборудованием. Также компания передала оборудование для реабилитации, в котором сейчас большая потребность. Например, многофункциональный вертикализатор, тренажер для восстановления подвижности суставов после травм, стол Войта (специфический массажный стол, который используется для восстановления навыков передвижения), другую технику.

Работа продолжается и в этом году. Сейчас идут ремонты в нескольких медицинских учреждениях региона.

Поддержка персонала и безопасность труда в условиях войны

На всех предприятиях компании оборудованы бомбоубежища со спальными местами, санузлами в соответствии со стандартами. В Никополе, который с июля 2022 г. является зоной боевых действий, в цехах дополнительно установлены 30 мобильных укрытий.

С начала полномасштабного вторжения компания пересмотрела социальный пакет для сотрудников, особенно для тех, кто работает в Никополе. Сотрудники, которые продолжают работать в этом городе, получают сертификаты на покупку продуктов и могут эвакуировать свои семьи в более безопасный район Днепропетровской области — компания оплачивает проживание. Также Интерпайп помогает восстанавливать жилье и автомобили, поврежденные в результате вражеских обстрелов. 

Ежегодно компания оздоравливает в Карпатах 700 детей работников. Работодатель оплачивает 80% стоимости путевки, а детям военных и ветеранов — все 100% стоимости. Дети сотрудников, которые идут в первый класс, получают рюкзаки с канцелярскими принадлежностями, а все несовершеннолетние — подарки на новогодние праздники.

Инвестиции в образование: два маршрута подготовки специалистов

Отдельное направление — популяризация работы на производстве среди молодежи. Компания системно проводит профориентационные мероприятия и развивает систему технического образования.

Совместно с городскими властями Днепра Интерпайп модернизировал 20 учебных локаций в школах и ПТУ. Вместе с локациями в вузах, которые были модернизированы ранее, они составили два образовательных маршрута. Первый начинается в школьных мастерских труда, продолжается в ПТУ и готовит для промышленности квалифицированных рабочих. Начало второго — школьная лаборатория мехатроники, далее — НТУ "Днепровская политехника", где готовят квалифицированного инженера-мехатроника.

Также организуются соревнования, интерактивные учебные курсы, тематические тренинги для учителей и т. д. Сейчас инициатива охватывает 13 тыс. детей.