На минувшей неделе депутаты внесли изменения в Закон "Об охране труда". Документ устанавливает, что для предприятий и физлиц, которые используют наемный труд, расходы на охрану труда должны составлять не менее 0,5% фонда оплаты труда за предыдущий год. Нарушение законодательства об охране труда влечет за собой административную ответственность. Максимальный размер штрафа не может превышать 5% среднемесячного фонда заработной платы за предыдущий год. Неуплата или неполная уплата штрафов влечет за собой начисление пени на неуплаченную сумму штрафа или его части из расчета 120% годовых учетной ставки Нацбанка. Помимо этого, закон оговаривает, что уплата штрафа не освобождает предприятие от устранения допущенных нарушений. Средства, полученные от применения штрафов, зачисляются в госбюджет.