Правительство утвердило проект Трудового кодекса: что нового

Документ должен комплексно обновить правила труда и заменить устаревшую рамку трудового законодательства, сформированную еще в 1971 году, пишет "ДС" по информации правительственного портала.

"Обновление Трудового кодекса является частью евроинтеграционных обязательств Украины и приближения к европейским стандартам в сфере труда. Проект предусматривает имплементацию более 30 директив ЕС, в том числе по рабочему времени, прозрачным и предполагаемым условиям труда, сочетанию работы и семейным обязанностям, охране труда и другим направлениям", — информирует Кабмин.

Как сообщается в сообщении, Минэкономики готовило проект в рамках социального диалога и серии консультаций с представителями стороны работников и работодателей, бизнес-ассоциациями, экспертной средой и международными партнерами.

"Мы предоставили проект Трудового кодекса, чтобы обновить трудовое законодательство под современную экономику и европейские стандарты. Это об электронных процедурах, четких критериях трудовых отношений и современных видах договоров — чтобы было больше определенности для людей и бизнеса и понятны механизмы защиты прав", — отметил Министр экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины Алексей Соболев.

Проект Трудового кодекса предусматривает, в частности:

• цифровизацию трудовых отношений, приравнивание электронных документов к бумажным и возможность заключения трудового договора в электронной форме;
• систематизацию и расширение видов трудовых договоров, чтобы легализовать уже используемые на рынке форматы работы;
• введение четких признаков трудовых отношений для уменьшения правовой неопределенности и тенизации;
• прозрачный подход к определению минимальной заработной платы, в частности, почасового и месячного измерения и формулы расчета, согласованной с международными стандартами;
• переход инспекции труда на риск-ориентированную модель с фокусом на предотвращение нарушений, защиту жизни и здоровья работников.

Цель проекта – систематизировать гарантии и правила их применения. Он кодифицирует современные форматы занятости и делает трудовые правила более предсказуемыми для работника. Для работодателей проект уменьшает правовую неопределенность в применении норм, обновляет подходы к оформлению трудовых отношений и регулирует процедуры так, чтобы снизить количество спорных ситуаций и расходы по их урегулированию.

Правительство одобрило проект и представляет его на рассмотрение Верховной Рады Украины. Следующий этап — парламентское рассмотрение в первом чтении, запускающее процедуру дальнейшей проработки документа. После первого чтения у народных депутатов будет возможность подать поправки, и в рамках подготовки ко второму чтению будут проходить профессиональные дискуссии в Парламенте.

"Министерство готово к профессиональному обсуждению с народными депутатами, социальными партнерами, бизнесом и экспертной средой в рамках парламентской процедуры", — добавляют в сообщении.