Лідерів українського HR-ринку відзначили на HR Wisdom Summit 2026
8 липня 2026 року в Києві, у межах HR Wisdom Summit 2026, відбулася церемонія нагородження переможців рейтингів найкращих роботодавців та найкращих HRD, які щорічно формують журнал "ТОП-100. Рейтинги найбільших" та діловий портал Delo.ua
Рейтингування складалося з трьох частин:
- рейтингу "Найкращі роботодавці 2026", до якого увійшли ТОП-100 компаній, що формують якісне HR-середовище в Україні;
- спеціальних номінацій для роботодавців за оцінками редколегії журналу "ТОП-100. Рейтинги найбільших";
- рейтингу "Найкращі HRD", який відзначив 50 HR-керівників, що задають нову планку для галузі.
Переможців рейтингу роботодавців визначали за результатами незалежного оцінювання експертного журі з урахуванням онлайн-голосування. Журі оцінювало компанії за низкою критеріїв, серед яких – корпоративне навчання, програми розвитку молодих фахівців, практики підвищення добробуту працівників, автоматизація HR-процесів, інструменти винагороди, рівень корпоративної культури та внутрішніх комунікацій, а також підтримка мобілізованих працівників і програми реінтеграції ветеранів.
Для визначення найкращих HRD після голосування аудиторії Delo.ua також відбулося анонімне голосування експертного журі. HR-керівників оцінювали за такими критеріями, як адаптивність та управління змінами, лідерство у побудові команд, оригінальність та інноваційність проєктів, авторитет і проактивність на ринку, рівень корпоративної культури та внутрішніх комунікацій.
За результатами рейтингування HRD мережі магазинів EVA та EVA.UA Інна Печериця увійшла до першої десятки найкращих HRD України, а мережа магазинів EVA – до ТОП-100 найкращих роботодавців 2026 року.
Інна Печериця має понад 20 років досвіду в управлінні людськими ресурсами. Очолює напрям HR у EVA з 2009 року. За цей час компанія стала одним із найбільших роботодавців українського ритейлу, сформувала ефективну корпоративну культуру та тричі була відзначена у рейтингу найкращих роботодавців від "ТОП-100. Рейтинги найбільших", а Інна Печериця двічі отримувала відзнаку найкращого HRD. Під її керівництвом реалізовано проєкти, спрямовані на автоматизацію рекрутингу й адаптації працівників, диджиталізацію навчальних програм, розвиток та навчання команди, посилення сервісних навичок персоналу та психологічну підтримку співробітників.
