"Люди. Сенси. Форми": як бізнес перебудовує роботу з командами в умовах структурного дефіциту та постійної турбулентності на HRWS 2026
8 липня у Києві HR Wisdom Summit 2026 збере HR-директорів, CEO та топменеджерів, які працюють в умовах хронічного браку кадрів.
Очікується, що HR Wisdom Summit 2026 збере понад 400 учасників офлайн, передає "ДС". Захід має стати майданчиком, де бізнес, держава та освіта говорять не про тенденції, а про робочі механіки: як закривають дефіцит кадрів, як з’являються нові професії, як змінюється модель навчання і чому культура стає критичним фактором стійкості.
"Ринок праці більше не рухається за звичними циклами відновлення, він перебудовується під тиском демографії, міграції та технологій, а конкуренція за фахівців давно вийшла за межі галузей і навіть країн", — зазначають організатори.
На саміті планують обговорити:
- Ринок праці та кадрові стратегії: час активної адаптації.
- Як ринок праці в Україні входить у фазу хронічного дефіциту кадрів через демографічні зміни, міграцію та наслідки війни і як це змінює підходи до наймання, структури команд і вимог до кандидатів.
- Професії майбутнього: де компаніям брати спеціалістів, яких ВНЗ та профтехи ще не починали готувати.
- Де бізнесу знайти компетенції під нові цифрові та AI-професії та як закрити розрив за допомогою навчання і перекваліфікації.
- Адаптація ветеранів: робота над помилками.
- Компанії вже мають практичний досвід інтеграції ветеранів у команди. Що реально працює, де бізнес помилявся і як вибудувати системну підтримку без повторення помилок.
- Ментальне здоров’я: турбота як управлінське рішення.
- Як ментальне здоров’я напряму впливає на ефективність команд у довгому стресі, про робочі інструменти підтримки та баланс між турботою про людей і результатом бізнесу.
- Сильний бренд роботодавця: практичні рішення і досвід, які вже працюють.
- У фокусі — щоденні управлінські рішення та практики, що впливають на довіру, залучення та утримання людей.
- HRD: секрети професії.
Стратегічні партнери бізнесу, HRD провідних компаній поділяться практиками використання сучасних HR-технологій, ефективного утримання талантів в умовах кадрової конкуренції та підходами до виявлення й розвитку потенціалу співробітників.
Зокрема власними кейсами та роадмеп-рішеннями поділяться Дар’я Нагаєва (Gradus Research), Катерина Залозних ("АрселорМіттал Кривий Ріг"), Ігор Ліскі (EFI Group), Тетяна Попова (Uklon), Анастасія Кузьменко (1+1 media school), Марія Абдулліна ("OLX Робота"), Поліна Айдин (Caparol), Наталія Ємченко (SCM), Оксана Філоненко ("Центр зайнятості вільних людей"), Тетяна Смірнова (медіахолдинг "Економіка+"), Олена Матушенко (Power Mental Health), Дмитро Судак (Teva Ukraine), Юлія Тітуренко (банк "Південний"), Ілона Пасечник (Alviva Group), Денис Блощинський (громадський діяч, бізнесмен, музикант, PhD з публічного управління), Ксенія Сухова ("Фонд Ріната Ахметова"), Дарина Багмет ("Група Нафтогаз") та інші лідери бізнесу, державного сектору та громадських ініціатив.
"HR Wisdom Summit 2026 присвячений створенню нової рамки, у якій працює бізнес сьогодні. Чекаємо 8 липня, щоб прокачати здатність компаній адаптуватися без втрати швидкості та якості рішень", — запрошують організатори.
Зареєструватися для участі можна за посиланням.
Організатори HR Wisdom Summit 2026 — delo.ua і та Ekonomika+.
