При підрахунку робочих годин часто не враховують домашню роботу, - експерт

Про це в коментарі "ДС" заявила керівник ГО "Інститут Громадянських Свобод" Галина Третьякова.

"Є дві позиції - сторони роботодавця і з боку працівника. Роботодавець, який втрачає під час святкових днів свій дохід, і який він міг би не втрачати гіпотетично міг би організовувати свій робочий день або роботу, наприклад, свого банку 24 години на день, 7 днів в тиждень, 365 днів на рік. Тому роботодавець може організувати за рахунок залучення додаткової робочої сили", - зазначила вона.

Також вона уточнила, що існує поняття "гігієна праці". "Людина повинна відпочивати. Хочу тільки підкреслити: коли ми говоримо, що людина відпочиває, то це не завжди відпочинок, коли він ліг і лежить. Ніхто з нас в Україні не дуже-то враховують домашню роботу. І дуже часто забувають, що домогосподарство, в якому ми відпочиваємо, у нього є така собівартість, у тому числі за рахунок відпрацювання, щодо найманої праці, людського капіталу та підприємництва, яке ми потім відправляємо на ринок праці. Саме домогосподарство - сім'я - виховують тієї людини, яка потім буде працювати в Україні. Тому ця праця теж треба враховувати", - зазначила вона.