У Німеччині побитий рекорд по числу робочих місць

За рік робочих місць у ФРН стало на 115 тис. і більше їх число становило 1,21 млн у квітні-червні, передає "ДС" з посиланням на Reuters.

На запитання про основні причини, що ускладнюють підбір персоналу, більшість німецьких роботодавців відзначають відсутність претендентів і недостатню кваліфікації кадрів.

В середньому в Німеччині на кожні 100 працівників припадає майже три вакансії.

У 2012 році вакансій було всього дві. Це показує, що попит на персонал значно збільшився.

Ринок праці Німеччини знаходиться на підйомі, а зайнятість досягла рекордних максимумів.

Надзвичайно тривалий цикл економічного зростання, триває вже дев'ятий рік, в поєднанні з браком людей працездатного віку означає, що у багатьох компаніях закінчуються відповідні кадри.