• USD 39.4
  • EUR 42.3
  • GBP 49.5
Спецпроєкти

Супрун у відсотках розповіла про оновлення Моз

Реклама на dsnews.ua
Чиновницький апарат українського Моз за останні три роки оновився на 60%

Про це у Facebook написала в. о. міністра охорони здоров'я Уляна Супрун, передає "ДС".

"Коли ми зайшли в Міністерство, частина людей, яким не дуже подобалися нові правила, самі залишили свої посади. Разом з ними пішла ще частина тих, хто не був готовий до нового темпу, вимогам до якості й обсягу завдань. Завдяки цьому за три роки апарат Міністерства оновився на 60%. Це не рахуючи новостворені директорати в рамках реформи державної служби", - зазначила Супрун.

За її словами, коли на міністерства і позиції в уряді дивляться як на портфелі акцій для впливу на ті чи інші сфери - не варто очікувати системних змін та трансформацій.

"Коли розробкою та імплементацією політик займаються представники груп інтересів, кланів або олігархів - будь-які позитивні зрушення стають заручниками протистояння не в інтересах громадян. Дуже важко будувати і створювати, коли мова йде про війни кланів. Довгий час сфера охорони здоров'я була полем саме для таких процесів - постійної боротьби фармацевтичної мафії і медичних феодалів за контроль над потоками коштів платників податків, кадровими призначеннями, доступу до ринку та закупівель. Заручниками цієї боротьби були всі громадяни. Заручниками цієї боротьби також були, і багато де ще залишаються люди, які хочуть професійно розвиватися і працювати у цій сфері: медики, управлінці, державні службовці", - підкреслила Супрун.

Вона додала, що важливим пріоритетом у трансформації системи охорони здоров'я є перетворення Моз та інших інститутів у сучасні професійні державні органи і установи.

"Сучасність" і "професіоналізм" - це не тільки про використання нових процедур, якість або ефективність роботи. Мова йде про поширення принципово нової культури і можливості для людей - працювати по-чесному. При цьому не ставати метою репресій і переслідувань власного керівництва. У Міністерстві, НСЗУ, ЦГЗ і Державному експертному центрі МОЗ, створення такого середовища - пріоритет. Прозорий і справедливий конкурс, поділ на посади без кумівства або хабарів, рівні та чесні правила для всіх, не змушують людей іти на компроміси зі своїми цінностями і порушувати закони - дають абсолютно нову якість роботи і результатів", - зазначила Супрун.

    Реклама на dsnews.ua