У Міноборони оголосили про запуск нового базового контракту
Міністерство оборони України у межах трансформації Сил оборони запровадило новий базовий контракт для військовослужбовців на небойових посадах. Контракт передбачений для діловодів, бухгалтерів, майстрів, кухарів та інших фахівців на посадах, які не підпадають під піхотно-штурмовий і бойовий контракти
Про це повідомляє пресслужба відомства, передає "ДС".
"Цінуємо кожного, хто працює на захист України на тилових і небойових посадах. Водночас прискорюємо перехід на повністю контрактну армію, адже забезпечити стійкість держави у довгостроковій перспективі може лише професійне та вмотивоване військо", — зазначили у Міноборони.
Базовий контракт укладається на 24 місяці. Його можуть підписати військовозобов’язані та діючі військовослужбовці.
Після завершення базового контракту гарантується відстрочка на шість місяців.
Додатково нараховується відстрочка за бойові завдання і роки попередньої військової служби:
- +1 день — за кожен день виконання бойових завдань;
- +1 місяць — за кожен рік служби до 2022 року.
Загальна тривалість відстрочки визначається за сукупністю усіх підстав.
Гарантоване надання відстрочки є перевагою нового базового контракту, підкреслили у Міноборони.
Виплати, передбачені контрактом, складаються із двох частин: "базова ставка" 20 000 гривень + додаткові винагороди.
Військовослужбовець за виконання завдань у тилу отримуватиме додаткову винагороду до базового грошового забезпечення 10 тисяч гривень, загалом — не менш як 30 тисяч гривень.
Діапазон виплат залежить від вислуги років, військового звання, обійманої посади, обсягу виконаних спеціальних завдань, пояснили у Міноборони.
У відомстві зауважили, що під час війни військовослужбовець може бути залучений до виконання бойових завдань.
Під час виконання бойових завдань на пункті управління, штабі або при безпосередній участі у бойових діях виплати нараховуватимуться як у бойовому контракті.
Під час виконання бойових завдань на першій лінії нараховуються виплати як на піхотно-штурмовому контракті.
За першого укладення контракту виплачується від 27 тисяч до 33 тисяч гривень, залежно від військового звання.
Раз на рік можна отримати виплату на оздоровлення від 20 тисяч гривень.
У Міноборони підкреслили, що "запровадження нової системи контрактів в умовах повномасштабної війни — це стратегічний крок для Сил оборони. Армія має повністю перейти на контрактну основу, адже сучасна високотехнологічна війна вимагає збереження високого професійного рівня захисників як на бойових, так і не на бойових посадах".
