Українці зможуть підтвердити стаж без запису в трудовій
Як зазначається, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом міністрів (ст. 62 Закону "Про пенсійне забезпечення").
"Постановою Кабінету міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 "Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній" затверджено Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній", - повідомили в управлінні юстиції в Миколаївській області.
Пунктом 1 Порядку передбачено, що "за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами".
"У тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників", - додали в теруправлінні юстиції.
Як зазначається, у разі відсутності правонаступника підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу, здійснюється в порядку, визначеному Пенсійним фондом за погодженням з Мінпраці та Мінфіном.
Механізм підтвердження таких періодів роботи визначено Порядком, затвердженим постановою правління ПФУ від 10 листопада 2006 року.
У той же час, як зазначено, орган, що призначає пенсію, при наявності сумнівів вправі вимагати від підприємств, установ і організацій, фізичних осіб дооформлення в 3-місячний строк з дня подання заяви прийнятих і подання додаткових документів, передбачених законодавством, а також перевіряти обгрунтованість їх видачі.
