Зарплати до 460 тис. грн: Українські піхотинці стануть найбільш високооплачуваними бойовими фахівцями у світі (ВІДЕО)
Українські піхотинці отримуватимуть найвищу зарплату у світі для рядового складу. Також військовим будуть доступні три типи контрактів, після яких надаватиметься відстрочка
Про це йдеться у відео Міністерства оборони України, яке оприлюднив президент Володимир Зеленський у Telegram, передає "ДС".
Українські піхотинці стають найбільш високооплачуваними бойовими фахівцями у світі. Середня зарплата піхотинця — 300 тисяч на місяць (6700 доларів), максимум — 460 тисяч (майже 10300 доларів).
Це рахуватиметься наступним чином:
- 20 тисяч — базове забезпечення;
- 10 тисяч — за кожен день на позиціях;
- 20 тисяч – за день ударно-пошукових дій;
- 40 тисяч – за штурмовий день.
Мінімальна зарплата в тилу зросте з 20 до 30 тисяч гривень (670 доларів). При цьому оплата буде зростати разом із ризиком — чим ближче до лінії зіткнення, тим більша доплата.
Зарплати для командування бойових підрозділів зростуть вдвічі. Крім того, анонсований запуск трьох нових типів контрактів.
Піхотно-штурмовий контракт — для піхотинців, штурмовиків, снайперів, розвідників. Термін — 10 або 14 місяців після відстрочка від мобілізації.
Він передбачає наступні терміни служби:
- 14 місяців — для цивільних;
- 10 місяців — для чинних військових;
- 6+ місяців — для військових, звільнених зі служби під час дії особливого періоду.
Другий тип — бойовий контракт — для бойових посад, крім піхотно-штурмових. Термін — 24 місяці після відстрочка від мобілізації.
Він передбачає додаткові винагороди на місяць:
- 30 тисяч — на посадах управління і забезпечення;
- 50 тисяч — на командних пунктах;
- 100 тисяч — в бою.
Військовий на бойовому контракті, який тимчасово перебуває у відрядженні або відпустці, до "базових" отримує доплату у 10 тисяч — таким чином йому нараховується мінімум 30 тисяч на місяць.
Третій тип — базовий контракт - для логістів, штабів, технічних фахівців. Термін становитиме 24 місяці з можливістю переходу на бойовий або піхотний контракт. Заявлені 6 місяців відстрочки — це мінімальний термін.
За бойові завдання в штабах, на пунктах управління або участь у бойових діях передбачені додаткові виплати. Максимально — до 120 тисяч на місяць, як на бойовому контракті.
При укладенні контракту до 14 місяців, надається гарантована базова відстрочка на 6 місяців. Окрім того, надається:
- +3 місяці — за кожен місяць виконання бойових завдань;
- +6 місяців — за кожен рік служби з 2022 року до підписання нового контракту;
- +1 місяць — за кожен рік служби до 2022 року.
Наприклад, якщо чинний військовий підписав контракт на 10 місяців, 2 місяці провів на бойових, а до того мав 2 роки служби з 2022 року, він матиме право на дворічну відстрочку (6 місяців гарантовано + 6 місяців за бойові + 1 рік за попередні роки).
При укладенні контракту на 24 місяці також надається гарантована базова відстрочка на 6 місяців, а також:
- +1 день — за кожен день виконання бойових завдань;
- +1 місяць — за кожен рік служби до 2022 року.
Також під час виконання бойових завдань на першій лінії надбавки розраховуються, як у піхотно-штурмовому контракті. Військові також матимуть можливість перевестись на бойовий чи піхотно-штурмовий контракти.
Водночас ті військові, які вже служать за контрактом, можуть перепідписати його на нових умовах, з чіткими термінами служби і відстрочкою, яка враховує вже відслужений час.
Щоб система працювала прозоро, запускається мішн-контрол штурмовика та піхотинця. Це потрібно для підтвердження перебування на позиціях. Це гарантія виплат і швидше знаходження поранених.
Військові також отримуватимуть винагороди:
- 100 тисяч — за кожного взятого в полон окупанта;
- 15 тисяч — за кожного ворога, знищеного в контактному або стрілецькому бою.
Військові, які укладають контракт вперше, будуть отримувати виплату в діапазоні 27 000 — 33 000 грн, залежно від військового звання. Крім того, раз на рік можна отримати виплату на оздоровлення від 20 000 гривень.
Також планується відкриття ринку рекрутингу іноземців - метою є понад половина легіонерів серед штурмовиків і піхотинців.
Для тих, хто у СЗЧ, відкриють вікно повернення, але лише протягом 100 днів - дія механізму стартує з дати набрання чинності постанови Кабміну.
На першому етапі цим вікном зможуть скористатися військовослужбовці ЗСУ та Держспецслужби транспорту. Згодом до нього долучиться Нацгвардія.
Військові зможуть повернутися в межах тієї структури, з якої вчинили СЗЧ (наприклад, із ЗСУ — лише у ЗСУ). Перевірка рапортів здійснюється цифровими засобами не більше 7 календарних днів.
Для повернення до служби потрібно подати рапорт одним із цих способів:
- через застосунок Армія+;
- до 1-го або 2-го Центру рекрутингу ЗСУ (лише для ЗСУ);
- безпосередньо до обраної частини (для ЗСУ та ДССТ).