-
"Вільні хвилі", хаби та спільноти: як Метінвест Ахметова формує власну систему реінтеграції ветеранівВ Україні поступово формується унікальна система підтримки та реінтеграції ветеранів, у якій важливу роль відіграє бізнес. Група Метінвест створює комплексну екосистему допомоги захисникам: вона охоплює шлях військового від мобілізації до повернення в колектив, розвиває ветеранські спільноти та співпрацює з громадськими ініціативами для психологічної й соціальної адаптації колишніх військових
-
Кличко: Київ виділить 120 млн грн на житло для військових та їх родин за програмою співфінансуванняКиїврада виділить майже 120 млн грн на співфінансування програми закупівлі житла. Це стосується, зокрема, військових, ветеранів та їхніх родин, які перебувають на квартирній черзі в столиці
-
КМДА: Пошук житла для відселення киян, постраждалих від ворожих обстрілів, триває постійноСтолиця виділила майже пів мільярда гривень на мобільні укриття одразу після того, як держава визначилася зі стандартами таких споруд. Також міська влада постійно шукає варіанти тимчасового розміщення киян, чиї домівки постраждали від російських обстрілів
-
У Метінвест Політехніці почався четвертий навчальний рік: серед студентів — ветерани війни та оборонці МаріуполяУ першому в Україні недержавному гірничо-металургійному університеті Метінвест Політехніка розпочався четвертий навчальний рік. Цьогоріч виш обрали понад 150 бакалаврів і магістрів, а також уперше – 94 фахових молодших бакалаври. Серед вступників – 26 ветеранів війни, зокрема співробітники підприємств Метінвесту та учасники оборони Маріуполя
-
Рада з ініціативи очолюваного Тимошенко МФО з захисту прав ветеранів встановила День пам'яті загиблих і закатованих у полоніЗа ініціативою лідерки "Батьківщини" Юлії Тимошенко та очолюваного нею міжфракційного об'єднання з захисту прав ветеранів, учасників бойових дій та їхніх родин, на прохання дружин захисників "Азовсталі", Верховна Рада визнала 28 липня Днем памʼяті загиблих і закатованих у полоні
-
Діалог, реабілітація та фокус на психоемоційному стані: "Метінвест" поділився практиками залучення та адаптації ветеранівНаразі лише 45 із 200 найбільших компаній України мають формалізовану ветеранську політику, а 23% ветеранів стикалися з дискримінацією при працевлаштуванні
-
Ресурс, якого нам найбільше бракує, — це працівники. Лише у нас зараз відкрито 4 000 вакансій, — СЕО Метінвесту в інтерв’ю La RepubblicaНайбільший виклик для України зараз – дефіцит робочої сили, а для приватних інвесторів – воєнні ризики, які унеможливлюють залучення інвестицій
-
Працевлаштування захисників і житло для переселенців: Андрій Пелюховський озвучив соціальний пакет від "Сили нації"Необхідно попередити гостру несправедливість з боку влади та суспільства
-
Громадська антикорупційна рада МОУ закликала доопрацювати законопроєкти щодо програми Defence CityЗаконопроєкти, які регламентуватимуть діяльність програми Defence City щодо запровадження спеціального режиму для підтримки українських оборонних виробників, є суперечливими та містять низку ризиків
-
Протезування, "Вільні хвилі" та доступ до освіти: як у Метінвесті повертають ветеранів до мирного життяЗараз у компанії Метінвест відкрито близько 4 тисяч вакансій, і це серйозний виклик для бізнесу. Щоб подолати дефіцит персоналу, працівників перенавчають для роботи за кількома спеціальностями, активно залучають жінок до професій, які раніше вважалися суто чоловічими, та розробили комплексну програму реінтеграції ветеранів, яка передбачає допомогу за всіма необхідними напрямами