З початку епохи COVID-19 деякі компанії стали урізати ставку комерційних директорів на користь бонусної частини. Це логічно, адже навколо невизначеність і економічні коливання. Але в той же час це знижує мотивацію комерційного директора і змушує його шукати інші джерела покриття базових потреб