Економічний і кадровий тиск ускладнює мобілізацію в РФ: рівень рекрутингу впав на 20%
Попри виплати до $80 тисяч і списання боргів до $140 тисяч, охочих добровільно йти на війну меншає. Росія змушена залучати в’язнів, мігрантів та іноземців
РФ поступово втрачає можливість компенсувати втрати на фронті шляхом добровільного набору, попри значні фінансові стимули для контрактників. Про це йдеться в аналітичному матеріалі CNN, пише "ДС".
За даними російських економічних оглядачів, у першому кварталі рівень рекрутингу до армії РФ знизився приблизно на 20% порівняно з попереднім періодом. Водночас Кремль активно пропонує багатомільйонні виплати, податкові пільги та списання боргів для тих, хто підписує контракт.
Аналітики зазначають, що така модель створює додатковий тиск на бюджет і економіку РФ. Військові витрати, зокрема на персонал і вербування, становлять значну частку державних фінансів, що посилює інфляційні ризики та дефіцит робочої сили.
Відчутною є й нестача працівників у російській економіці, включно з оборонною промисловістю, яка вже працює на межі потужностей.
За оцінками західних розвідок, втрати російських військових у війні вимірюються сотнями тисяч осіб, що додатково посилює кадрову кризу та змушує Кремль залучати нові категорії рекрутів, зокрема іноземців та ув’язнених.
Аналітики попереджають, що РФ може постати перед необхідністю ухвалення непопулярних рішень, зокрема щодо мобілізації або обмеження виїзду громадян призовного віку.