Робітників у Німеччині переводять на неповний робочий день

Згідно з результатами опитування, 8,5% від загального числа німецьких компаній у переробній промисловості планують у найближчі три місяці перейти на неповний робочий день. Це найвищий показник з 2013 року, інформує "ДС" з посиланням на Deutsche Welle.

В кінці 2017 року неповний робочий день був в планах у рекордно низького числа підприємств переробної промисловості (0,4%). З тих пір цей показник майже безперервно зростав, досягнувши влітку 2018 року позначки в 2,6%.

"Ослаблення економічного зростання починає позначатися на ринку праці", - коментує результати дослідження Тімо Вольмерсхойзер, голова відділу ifo займається кон'юнктурними прогнозами.

За його словами, німецька промисловість з середини 2018 року перебуває в рецесії, і неповний робочий день - один з варіантів збереження робочих місць у складні для економіки часи.

За даними Федерального агентства з праці, у квітні 2019 року перехід на неповний робочий день торкнувся майже 44 тисячі осіб, що в три з гаком рази перевищує показник квітня 2018 року (13 тисяч чоловік).

Газета Süddeutsche Zeitung повідомляє, що у лютому 2019 року додаткові виплати від держави у зв'язку з переведенням на неповний робочий день отримували 44,5 тисячі осіб.

Крім того, німецькі компанії у переробній промисловості в найближчі три місяці планують більше людей звільнити, ніж прийняти на роботу.