У країнах ЄС середня заробітна плата жінок майже на чверть менше, ніж у чоловіків

У всіх країнах ЄС чоловіки-керівники заробляють більше жінок-керівників, хоча і в різних пропорціях, повідомляє "ДС" з посиланням на Eurostat.

Гендерний розрив в оплаті праці на керівних посадах є найменшим в Румунії (5,0%), далі йдуть Словенія (12.4%), Бельгія (13.6%) та Болгарія (15.0%).

На противагу цьому, жінка-менеджер заробляє приблизно на третину менше, ніж її колега-чоловік в Угорщині (33.7%), Італії (33.5%) та Чехії (29.7%), і приблизно на чверть менше в Словаччині (28.3%), Польщі (27.7%), Австрії (26.9%), Німеччини (26.8%), Португалії (25.9%), Естонії (25,6%) і Великобританії(25.1%).

Автори дослідження відзначають, що гендерний розрив в оплаті праці пов'язаний з низкою юридичних, соціальних та економічних чинників, які виходять далеко за рамки одного питання про рівну оплату за однакову працю.