• USD 44.52
  • EUR 50.88
  • GBP 59.61
Спецпроекты

"Дефицит талантов, новые профессии и устойчивость команд": В Киеве прошел HR Wisdom Summit 2026

В Киеве 8 июля состоялся HR Wisdom Summit 2026 от издания Delo.ua и бизнес бюро Ekonomika+ — событие собрало более 500 HR, CEO, руководителей бизнесов и лидеров изменений, работающих с главными вызовами нового рынка труда

Реклама на dsnews.ua

Об этом говорится в сообщении организаторов мероприятия, передает "ДС".

Отмечается, что ведущими HR Wisdom Summit 2026 стали Ирина Прокофьева (1+1 media) и Святослав Гринчук (ТСН). С приветственным словом от организаторов выступила Татьяна Смирнова, генеральный директор бизнес/медиа-бюро Ekonomika+.

Что на самом деле стоит за цифрами украинского рынка труда, разобрала Мария Абдуллина (OLX Робота), показав, как дефицит кадров, демографические процессы и изменение ожиданий кандидатов заставляют работодателей пересматривать кадровые стратегии.

Новую анатомию выгорания украинцев и влияние длительного стресса на рабочие процессы представила Дарья Нагаева (Gradus). Спикер подчеркнула, что ментальное состояние команд постепенно становится фактором бизнес-эффективности.

Панельная дискуссия "Рынок труда и кадровые стратегии — время активной адаптации" с участием Татьяны Смирновой (Ekonomika+), Тины Николовой (БФ "Жизнелюб"), Игоря Лиски (EFI Group), Дарьи Нагаевой (Gradus) и Анны Приходченко ("Аврора") показала, как бизнес меняет подходы к найму в условиях сокращения кадрового резерва и новой демографической реальности.

Поколение, которое выйдет на рынок труда в ближайшие годы, стало темой выступления Дениса Блощинского (общественный деятель, бизнесмен), который призвал компании уже сейчас думать о среде, в которой молодые специалисты будут строить свой профессиональный путь.

Как компании могут не только искать, но и выращивать собственных специалистов, рассказала Анастасия Кузьменко (1+1 media school) и представила кейс развития внутренней образовательной экосистемы.

Профессии будущего и подготовку специалистов к новым ролям обсудили участники панельной дискуссии с участием Сергея Береснева (Kyiv School of Economics), Андрея Длигача (Advanter Group и международное бизнес-сообщество Board), Игоря Лукьяненко (UpPro School), Полины Айдин (CAPAROL Украина), Екатерины Залозных ("АрселорМиттал Кривой Рог"), Натальи Лященко (КИЕВ24) и Вадима Пухальского (Метинвест Политехника).

Татьяна Попова (Uklon) говорила о корпоративной культуре как о стратегическом активе компании и о том, как сохранить собственное ДНК в составе глобальной группы.

Опыт построения системы wellbeing в ПриватБанке представила Марта Мартыненко (Приватбанк).

Практические выводы бизнеса за годы работы с адаптацией ветеранов обсудили Наталья Емченко (SCM, ОО "Сердце Азовстали" и Фонд Рината Ахметова), Марина Хонда (КГГА), Оксана Филоненко (ОО "Центр занятости Свободных людей"), Екатерина Зубенко (Starlight Media), Ксения Сухова (Фонд Рината Ахметова) и Петр Лукиянчук (Группа "Нафтогаз").

Татьяна Шерман (Academy DTEK), Вюсал Талибов (Foundation Coffee Roasters), Марьяна Кошарновская (AB InBev Efes Ukraine), Марина Зварич (СК ИНГО), Дарья Багмет (НАК "Нафтогаз Украины") и Наталья Король (ТАС Агро) обсудили, как сильный бренд работодателя формируется благодаря реальному опыту сотрудников.

В дискуссии о психическом здоровье как управленческом решении приняли участие Елена Матушенко (Power Mental Health), Дмитрий Судак (Тева в Украине), Светлана Мозгова ("Астарта-Киев"), Татьяна Сахарук (Глобальный договор ООН в Украине) и Екатерина Агапос (Wellbeing Company).

Наталья Лисун (Киевстар) поделилась опытом о возможностях Big Data для поиска персонала, а также о том, как аналитика помогает компаниям лучше понимать рынок кандидатов и принимать кадровые решения.

Наталья Лукаш (HR Mentor), Илона Пасечник (ALVIVA GROUP), Юлия Титуренко (банк "Южный") и Татьяна Гончар (DCT Consulting) обсудили роль HRD в современном бизнесе.

"Завершением HR Wisdom Summit 2026 стала церемония награждения лучших работодателей и HR-директоров по версии журнала "ТОП-100. Рейтинги крупнейших", где были отмечены компании и руководители за системную работу с командами, развитие сотрудников и трансформацию HR-практик", — добавляют авторы.

Генеральный партнер мероприятия — "Группа Нафтогаз", генеральный медиапартнер — 1+1 media.

Главные партнеры — страховая компания INGO, АрселорМиттал Кривой Рог, OLX Робота, Тева в Украине

Партнеры мероприятия: AB InBev Efes Ukraine, гостевой партнер DTEK Academy, кофейный партнер Foundation Coffee Roasters, водный партнер "Моршинская", сладкий партнер ALVIVA GROUP, алкогольный партнер AZNAURI, партнер по комбуче "Otaka Комбуча".

Медиапартнеры: "Деловая столица", "Мы — Украина", "Мы — Украина+", рекламный холдинг "Мегаполис+", "КИЕВ 24", Live Marketing, Starlight Media, Reclen, Infovision, медиахолдинг "Апостроф", Mediafusion, trueua,

Hurma.work, ВС Медиа, HiTech Expert, Kyiv1, Logist.fm, "Комерсант Украинский", Burda media Ukraine, Payspace Magazine, Главком, журнал ProfBuild, Marketer.ua, Founder, Economist, budynok.com.ua, 44.ua, "Первый бизнес-канал", Mind.ua, mc.today, InVenture, Worksafe.ua, HR Liga, Clever Stuff. Европейская бизнес-ассоциация.

Редактор: Виктор Костенко
    Реклама на dsnews.ua