Через Дию: работодатели теперь могут сами сверять военно-учетные данные работников
Предприятия, учреждения и организации теперь имеют право через портал Дия сообщать о принятии и увольнении военнообязанных работников, а также передавать изменения их учетных данных
Ранее работодатели подавали в ТЦК и СП бумажные списки для ежегодной сверки. Отдельно нужно было сообщать об отдельных изменениях, которые касались военнообязанных работников.
"Теперь эту информацию можно передавать онлайн через портал Дия. Если работодатель представляет соответствующее сообщение в электронной форме, дублировать его на бумаге не нужно", — говорится в сообщении.
Для передачи данных руководитель предприятия или уполномоченное лицо должно авторизоваться на портале, заполнить сообщение и подписать его электронной подписью.
Изменения, о которых можно сообщать через портал Дия:
- принятие работника на работу или увольнение;
- смена фамилии;
- смена места жительства.
После проверки информацию о принятии работника на работу или увольнении должны обновить в реестре призывников, военнообязанных и резервистов "Оберіг" в течение 72 часов.
"Меньше ручной работы для работодателей и ТЦК и СП, меньше риска ошибок — и более актуальные данные в системе военного учета", — отметили в оборонном ведомстве.