-
ТОП-10 несгибаемых компаний-работодателей"Деловая столица" отмечает компании, которые успешно отвечают на современные вызовы и тренды рынка труда и создают широкие возможности для развития сотрудников
-
Метинвест Ахметова назвали лучшим работодателем для ветеранов и студентов-инженеровГруппа Метинвест вошла в рейтинг лучших работодателей Украины — за ветеранскую программу и программы переквалификации, которые предлагает вуз компании Метинвест
-
Борьба за работников. Как крупным бизнесам привлекать талантыПолномасштабная война стала испытанием для украинской экономики. Рынок труда как один из наиболее чувствительных секторов претерпел значительные изменения
-
Ждем взвешенного решения от Минразвития: ФРТУ предупредила о риске закрытия предприятий в случае повышения грузовых тарифов УкрзализныциПредложение Укрзализныци по повышению тарифов грузовые перевозки на 37% неуместно, ведь большинство клиентов компании — это предприятия, которые уже исчерпали запас прочности и не смогут продолжать работу, если тарифы вырастут
-
Инновационные подходы управления командой во время войны на HR Wisdom Summit 2024HR-лидеры "OLX Работа", Shell, Kormotech, Райффайзен Банка и еще более 25 крупных компаний расскажут, как нанимать, удерживать и развивать таланты на HR Wisdom Summit
-
Таланты в безопасности. Как Carlsberg заботится о сотрудникахВо время войны PJSC Carlsberg Ukraine удалось не только сохранить коллектив, но и сплотить и мотивировать работников на новые свершения. Все благодаря комплексному подходу, включающему и проекты по развитию необходимых навыков, и разнообразные программы поддержки
-
Татьяна Петрук: Мы прилагаем все усилия для сохранения производственных коллективовДиректор по устойчивому развитию и взаимодействию с персоналом Группы "Метинвест" о переквалификации работников, внутренних карьерных лифтах и инклюзивной экосистеме для ветеранов
-
Поощрить и научить. Как "Интерпайп" утоляет кадровый голод на промышленном производствеСитуация с дефицитом специалистов обостряется, поэтому в промышленной компании "Интерпайп" разработали комплексные решения по удержанию опытного персонала и привлечению молодых специалистов
-
Офис будущего. Как в ПУМБ заботятся о безопасности и комфорте сотрудниковВ банке ПУМБ в прошлом году открыли технологичное и безопасное пространство для работы, обучения и живого общения
-
Елена Соколова: Самым большим источником силы стало объединение командыДиректор по управлению персоналом фармацевтической компании "Дарница" о человекоцентричном подходе, программах поддержки сотрудников и преданности коллег общему делу