Кабмин перезагружает политику занятости

Об этом сообщает Правительственный портал, пишет "ДС".

Первый шаг — правительство уже одобрило проект нового Трудового кодекса, документ готовится к первому чтению. Далее – системные решения для людей и бизнеса с привлечением доноров и частного сектора.

В Украине работает 13,1 млн человек – меньше половины всего трудоспособного населения. В то же время 74% компаний испытывают трудности с поиском людей. из-за войны и миграцию рынок труда стал ключевым вызовом для экономики.

"Именно поэтому мы начинаем неделю занятости. Представим правительственные решения и программы по профориентации, переобучению, поддержке работодателей и привлечению к работе молодежи, женщин, людей постарше, ветеранов, ВПЛ и людей с инвалидностью — в соответствии со Стратегией занятости до 2030 года", — подчеркнула премьерминистерка Украины.

По ее словам, сегодня на трудовом Кабмине приняли две ключевые инициативы:

1. "Точка опоры" — помогаем работодателям сохранить рабочие места в период простоя после обстрелов. Руководитель правительства пояснила, что программа будет работать для пострадавших предприятий, которые вынуждены остановить работу или возобновляться после повреждений. Такие работодатели смогут получать компенсацию заработной платы работников в период вынужденного перерыва в работе, а также компенсацию ЕСВ на эти суммы. Программа поможет бизнесу сохранить команды в сложный период, восстановиться и продолжать работать. А людям – сохранить работу, доход и страховой стаж.
2. Запускаем механизм дистанционного прекращения трудовых отношений через действие для оккупированных территорий.

"Речь идет о людях, чьи работодатели остались на временно оккупированных территориях или в зоне активных боевых действий. Они фактически уже не работают на предыдущем месте, но формально остаются трудоустроенными и поэтому не могут официально устроиться на новую работу. Убираем эту правовую ловушку и даем людям возможность работать дальше".

Подать заявление на увольнение с работы на ТОТ можно будет онлайн через Действие. Система автоматически зафиксирует дату прекращения трудовых отношений, проинформирует работодателя и обновит данные в государственных реестрах.

"Продолжаем системно реформировать трудовые отношения и формировать работающую для человека, для бизнеса и для восстановления экономики страны политику занятости", — резюмировала Юлия Свириденко.