На конкурсе на главу таможни победили представители НАБУ, провалившие практические тесты, — эксперты
Победителями конкурса на должность руководителя таможни стали работники НАБУ, которые по результатам трех этапов тестирования не вошли даже в первую десятку
Об этом сообщает профильный ТГ-ресурс Customs of Ukraine (and not only), освещающий таможенное дело в Украине, передает "ДС".
Профильные эксперты заявляют о дискредитации конкурсов на руководящие должности в государственных органах, поскольку единственным критерием стала принадлежность кандидатов в Бюро. Победителями конкурса избраны работники НАБУ Руслан Даменцов и Орест Мандзий, которые по результатам трех этапов этого тестирования даже не вошли в десятку среди кандидатов по общему рейтингу.
"Если просто хотели кого-то из них назначить, то назначили бы просто, а не устраивали этот маскарад", — отметил ресурс.
"Благодаря антикоррреформам всё стало значительно прозрачнее и проще: достаточно занимать какую-либо должность в НАБУ — любую, а фамилия не имеет никакого значения, как и опыт, знания, компетентность, способность, результаты прохождения конкурсных процедур, место в рейтинге, предыдущие заслуги и т. д.", — прокомментировал результаты конкурса на должность руководителя Государственной таможенной службы известный юрист Олег Шрам.
Он добавил, что победители на практических задачах из 100 возможных набрали только 34,6 и 17,8 баллов, заняв 12 и 13 места рейтинга.
В свою очередь экспрокурор САП Станислав Броневицкий поставил под сомнение целесообразность существования конкурсов как явления и заявил об их дискредитации из-за прогнозируемости и контролируемости.
"Именно благодаря конкурсам мы получили Клименко, который торгует аэропортами и сделками, Синюка, который живет под березой и информирует членов организации о следственных действиях, и Кривоноса с ребенком, землёй и криминальным шлейфом, которому позавидует любой фигурант дел НАБУ", — подчеркнул он.
По его словам, конкурсы давно превратились в фикцию и инструмент отсеивания инициативных, принципиальных, честных и неподкупных людей.
"На этих конкурсах выбирают явно не лучших и сильнейших кандидатов, не тех, кто обладает уникальными знаниями и способностями, не людей с большим опытом. Там выбирают удобных — тех, кто не будет задавать лишних вопросов, кто не станет ставить под сомнение указания сверху", — подытожил Броневицкий.
По мнению экспертов, негативный эффект от конкурса усиливается существующим конфликтом интересов — в частности, речь идёт о подписанном в декабре меморандуме между комиссией и НАБУ о проверке кандидатов на добропорядочность.
Напомним, ранее политический эксперт Олег Постернак сообщил, что конкурсная комиссия по отбору руководителя Государственной таможенной службы Украины попала в скандал: ее члены подписали меморандум о сотрудничестве с НАБУ по проверке кандидатов на добродетель, хотя представители Бюро сами претендуют на этот пост.
"В НАБУ показали россиянам, как влиять на госорганы Украины без единого выстрела. Ребята-иностранцы вместе рейдерят целые органы власти, чтобы управлять ими из-за границы", – написал он.
