7 из 10 предпринимательниц сталкиваются с гендерными барьерами: результаты опроса

Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Франко-украинской торгово-промышленной палатой в рамках премии "Создано женщинами" при участии Trembita PR, сообщает "ДС".

Исследователи выяснили, что чаще всего предвзятость проявляется во время переговоров, взаимодействия с государственными органами и привлечения финансирования. 68% респонденток сообщили, что сталкивались с гендерными ограничениями, а 23% – о прямой дискриминации за последний год. Особенно это характерно для отраслей, которые традиционно считаются "мужскими".

Предпринимательницы отмечают так называемый "налог на пол": их экспертизу чаще ставят под сомнение, а результаты работы обесценивают. На практике это означает необходимость дополнительно подтверждать квалификацию или даже привлекать мужчин к переговорам, чтобы упростить принятие решений.

Результаты опроса свидетельствуют о том, что 6 из 10 женщин вынуждены работать больше, чем мужчины, чтобы доказать свою компетентность, и для каждой это носит регулярный характер.

Ученые отмечают, что отдельным вызовом остается доступ к финансированию и неформальным бизнес-сетям — 36% опрошенных говорят об ощущении "стеклянного потолка" — ограниченном доступе к крупным контрактам и ресурсам, влияющим на развитие бизнеса. По словам участниц опроса, сложности возникают не только из-за открытой дискриминации, но и из-за недоверия на старте взаимодействия.

Опрос показал, что значительная часть предпринимательниц сталкивается с двойной нагрузкой: 37% выполняют большинство домашних обязанностей самостоятельно, тратя на них более 20 часов в неделю. Более половины признают, что это ограничивает возможности для развития бизнеса. Кроме того, 45% испытывают социальное давление в отношении того, чтобы совмещать предпринимательство с традиционными ожиданиями относительно роли матери.

Несмотря на вызовы, 76% респонденток отмечают положительные изменения за последние пять лет. Война и усиление роли женщин в бизнесе способствовали росту их присутствия на руководящих позициях: 46% считают, что вести бизнес стало легче.

"Мы видим, что барьеры сегодня менее заметны, чем раньше, но они не исчезли, а скорее изменили форму. Женщины могут возглавлять компании, но когда речь идет о крупных суммах, инвестициях или стратегических решениях, им все еще чаще приходится дополнительно подтверждать свою компетентность. Это не единичные случаи, которые свидетельствуют о системном уровне доверия в бизнес-среде", — комментирует директор Франко-украинской торгово-промышленной палаты и организатор премии "Создано женщинами" Мод Жозеф.

Она добавляет, что за последние годы роль женщин в бизнесе заметно возросла, в частности из-за изменений, вызванных войной, однако доступ к финансовым ресурсам и неформальным сетям остается одним из ключевых вызовов.

Исследователи отметили, что опрос охватил предпринимательниц из различных отраслей – от производства и агросектора до IT, образования и медицины, большинство из которых являются участницами премии "Создано женщинами" разных лет. Почти половина респонденток отметили, что начали собственный бизнес уже во время полномасштабной войны. В целом среди опрошенных – как владелицы микробизнесов, так и компаний с более чем 250 сотрудниками. Выборка не является репрезентативной для всего бизнес-сообщества, но отражает опыт активного сообщества женщин-предпринимательниц.

Премия "Создано женщинами" — ежегодная инициатива Франко-украинской торгово-промышленной палаты. Конкурс создан в 2019 году и направлен на поддержку и развитие женского предпринимательства в Украине, продвижение гендерного равенства и содействие устойчивому экономическому росту. За время существования Премии в ней приняли участие около 1800 предпринимательниц, получивших общую грантовую поддержку на сумму более 2 миллионов гривен.

Медиапартнеры "Создано женщинами" 2026: DS.news, 5 канал, Delo.ua, Elle.ua, Thepage.ua, News.ua, UNN.ua, Womo.ua, Ukrainky.com.ua, fbc.biz.ua, радио ПЕРЕЦЬ FM, радио BEST FM, радио MFM Station.