Юристы или трактористы. На кого не стоит идти учиться
Меньше юристов, больше агрономов - так можно кратко описать планы Кабмина по формированию госзаказа на подготовку специалистов, научных, научно-педагогических и рабочих профессий в 2019-м. В этом году увеличится количество мест почти по всем отраслям знаний для младших специалистов (обучение в колледжах). А вот что касается бакалавров и магистров, то тут больше всего пострадают юридические факультеты. В Кабмине намерены сократить объемы подготовки бакалавров по таким отраслям знаний, как "Право" и "Публичное управление". Однако будет увеличен госзаказ по отраслям "Образование/Педагогика", "Математика и статистика", "Механическая инженерия", "Электрическая инженерия", "Автоматизация и приборостроение", "Производство и технологии", "Аграрные науки и продовольствие" и "Социальная работа". Что касается магистров, то здесь вообще рекомендовано сократить госзаказ почти по всем отраслям - исключением стали "Военные науки, национальная безопасность, безопасность государственной границы", "Гражданская безопасность", "Публичное управление и администрирование". Специальность "Право" тоже пострадала больше всех - для магистров-заочников по этой специальности госзаказ вообще не предусмотрен.
Точные цифры госзаказа еще неизвестны, но даже по тенденциям можно судить о том, что Кабмин наконец-то обратил внимание на рынок труда - здесь трактористы требуются куда чаще юристов. Если в рубрике "Рабочие специальности - персонал для дома" на сайте Rabota.ua более 6,5 тыс. предложений, то в рубрике "Юристы, адвокаты, нотариусы" - чуть более полутысячи. Однако старания Кабмина успехом пока не увенчались: самыми популярными специальностями для поступления не первый год остаются "Филология" и "Право" - в 2018-м, к примеру, на эти специальности подано почти 76 тыс. и 73 тыс. заявлений соответственно. При этом на "Компьютерные науки" подали чуть более 38 тыс. заявлений, хотя эксперты не первый год подчеркивают - за айтишниками будущее.
В этом году вступительная кампания стартует 1 июля, но вряд ли стоит ожидать существенного изменения предпочтений абитуриентов. Впрочем, скорее это предпочтения их родителей. Как отмечает HR-expert Rabota.ua Татьяна Пашкина, выпускник просто не в состоянии самостоятельно выбрать из почти 17 тыс. профессий, существующих в Украине. К тому же в стране практически отсутствует система профориентации, поэтому к окончанию школы средний выпускник зачастую понятия не имеет, чем хочет заниматься, и при этом не умеет делать ничего, что позволило бы ему заработать на жизнь, провались он на вступительных экзаменах. Специальность за абитуриента выбирают родители, а после в МОН отмечают, что около 50% украинской молодежи работает не по специальности и почти треть стремится сменить профессию.
Высшее образование до сих пор воспринимается в Украине как ключ к успешной и богатой жизни, хотя рынок труда это утверждение опровергает. Сегодня в стране острая нехватка рабочих специальностей, причем уровень оплаты их труда постоянно растет - сварщики и сантехники иногда получают в разы больше офисных белых воротничков. По данным Киевского городского центра занятости, специалистам по установке кондиционеров сегодня предлагают 19 тыс. грн - на такую же зарплату ищут финансовых директоров предприятий. Но быть трактористом и даже инженером все еще непрестижно. Татьяна Пашкина отмечает, что многие родители с ужасом отметают любую возможность отправить свое чадо получать профессию инженера, памятуя о шумных цехах, постоянной пыли и грязи, а еще рабочих, регулярно заливающих за воротник. Хотя сегодня такие картины скорее редкость - большинство крупных компаний давно делают упор на технологичность и автоматизацию процессов, следят за гигиеническими нормами на производстве, внедряют новые технологии и без сожаления расстаются с пьяницами и прогульщиками. Мифы о "грязной" работе на производстве худо-бедно пытаются разрушать сами работодатели: недавно компания "Метинвест" организовала в Киеве арт-выставку, на которой представила все этапы производства стали как настоящее искусство, на фабрике Roshen постоянно проводят экскурсии для детей, а под Новый год особенной популярностью пользуются поездки на фабрику елочных игрушек под Киевом. Но на тенденциях в получении образования это пока не отражается.
Сегодня лишь около 15% украинских выпускников идут в училища и ПТУ - в Минобразования говорят о том, что намерены повышать престиж рабочих профессий, в то же время с гордостью отмечая, что Украина - одна из самых образованных стран в мире, у нас почти 80% жителей имеют дипломы о высшем образовании. В МОН не особо акцентируют на том, что львиная доля выпускников вузов в итоге попадает на биржу труда - в Киеве, к примеру, более 80% официально зарегистрированных безработных имеют высшее образование. Десятка самых востребованных в стране профессий, по данным кадрового портала Rabota.ua, сегодня выглядит следующим образом: работа без квалификации, продавец-консультант, водитель, производство: рабочие специальности, бухгалтер, B2B продажи, веб-разработка, складское хозяйство, финансовый консультант/продажа банковских продуктов, FMCG: торговый/региональный представитель.
Эксперты не берутся прогнозировать, какие именно профессии будут востребованы через пять лет - к тому моменту, когда нынешние абитуриенты получат дипломы. Слишком многое может измениться и в самой стране, и в мире в целом - новые технологии и вызовы появляются постоянно. Между тем пятерка самых перспективных направлений вряд ли претерпит изменения: это информационные технологи, безопасность в сети, здоровье и медицина, агропромышленный комплекс, а также строительство. Именно эти направления специалисты по трудоустройству советуют выбирать абитуриентам.
Но диплом вовсе не гарантирует, что его обладатель сразу найдет хорошую и высокооплачиваемую работу. Татьяна Пашкина отмечает: специфика украинского академического образования такова, что на разработку какого-либо курса и внедрение его в систему обучения требуется до 15 лет. То есть он устаревает еще до того, как становится частью учебной программы. Между тем современные вызовы ставят новые требования: чтобы быть успешным, требуется работать на стыке сразу нескольких специальностей. Поэтому нередки случаи, когда люди оканчивают бакалаврат по одной специальности, магистратуру - по другой, а второе высшее образование получают совсем в другой отрасли.
Судя по данным кадровых порталов, одни из самых востребованных сегодня - специалисты в сфере продаж. Базовое образование у таких специалистов может быть любым - экономическим, техническим или филологическим, главное - коммуникабельность, развивать которую в наших вузах как раз и не учат. Креативное и стратегическое мышление, получение новых навыков, изучение трендов - все это зачастую важнее самого диплома. "Образование должно быть, как беговая дорожка, встав на которую приходится все время двигаться", - говорит Татьяна Пашкина о необходимости постоянного развития. Ведь даже при переизбытке на рынке юристов хороший специалист работу себе всегда найдет. Как и хорошие учителя и медики: несмотря на то что мир стремительно меняется, всегда будут нужны люди, чтобы учить и лечить тех же инженеров, агрономов и программистов.
Коэффициент для атомщика
Вот уже несколько лет в стране есть специальности, которым предоставляется особая поддержка со стороны государства. На такие специальности отводится больше бюджетных мест, а при подаче заявления балл абитуриента умножается на отраслевой коэффициент 1,02, правда, только в том случае, если заявления на такие специальности идут первым и вторым по приоритетности. За счет коэффициентов в Минобразования надеются привлечь студентов на непопулярные, но нужные стране специальности. В этом году таких специальностей 62. Среди них, к примеру, пожарная безопасность, агроинженерия, безопасность государственной границы, геодезия и землеустройство, авионика, статистика, судостроение, атомная энергетика. Уже со следующего года принцип предоставления коэффициента намерены изменить - видимо, рассчитывают на существенное повышение интереса абитуриентов к таким специальностям. Так, уже с 2020-го отраслевой коэффициент не будет применяться в том случае, если более половины студентов, набранных на специальность, поступили по контракту, а проходной балл широкого конкурса МОН два года подряд не опускался ниже 170. Получается, чем умнее будут абитуриенты, решившие поступать на ту же атомную энергетику, тем меньше им будет помогать государство.