Олена Богдан: Наша культура побудована на корпоративних цінностях і турботі про співробітників
Керівник відділу управління персоналом OLX Україна і Центральна Азія про переваги роботи в компанії
- Одним з великих переваг роботи в OLX є наша корпоративна культура, побудована на цінностях і турботі про співробітників. У нас широкий соціальний пакет, ми пропонуємо: офіційне працевлаштування; 28 календарних днів відпустки, додаткові дні відпустки з нагоди весілля, народження дитини; щорічний перегляд заробітної плати, річний бонус; три види страхування (добровільне медичне страхування, страхування життя і патронаж вагітності). У нас є компенсація програм підтримки здорового способу життя та самовдосконалення: спорт, хобі, оздоровчі послуги, саморозвиток. Також передбачені додаткові виплати з нагоди весілля, народження дитини, серйозного захворювання працівника або його близьких родичів.
- Які перспективи кар'єрного росту?
- Як змінилася діяльність OLX в умовах карантину?
- Ще до початку офіційного карантину ми ввели заборону на всі відрядження, перевели всі зустрічі в онлайн-режим і ввели режим віддаленої роботи з будинку, тому що здоров'я і життя наших співробітників - це перший пріоритет для компанії. Регулярно керівники бізнесу звертаються до співробітників в видеозверненнях. Команда HR веде роботу з персоналом, регулярно цікавиться самопочуттям і настроєм колег, готує комунікації з різними цікавими збірками по різним темам.
