Ми не можемо чекати мігрантів, які повернуться піднімати економіку, - "Арселорміталл Кривий Ріг"
Такі тези прозвучали в ході полеміки "Дискусійного клубу" "ДС".
Один з глядачів, що знаходилися в залі, - журналіст Денис Лавникевич, відзначив позитивні сторони трудової міграції в Польщі і задав питання, чи можна чекати чогось подібного в Україні.
За його словами, чверть століття тому поляки масово поїхали працювати за кордон, а сьогодні вони повертаються з капіталом і компетенцією і відкривають бізнес у себе вдома, наповнюючи бюджет країни.
Учасники полеміки заявили, що в нинішніх умовах в України немає часу чекати 25 років.
"Досвід Польщі цікавий і для них він спрацював. Але чи спрацює він для нас? У нас немає можливості і бажання чекати 25 років. Питання потрібно вирішувати сьогодні. Не чекати, що повернуться мігранти з тугими гаманцями і почнуть піднімати українську економіку. Я з цим не згоден", - заявив заступник генерального директора з питань співпраці з державними органами ПАТ "Арселорміталл Кривий Ріг" Володимир Ткаченко.
"У Польщі вважають, що в найближчі 30 років їм потрібно заповнити 5 млн вакансій і в першу чергу вони розраховують на українців. Для нас Польща, а також Чехія – це пилосос, який висмоктує робочу силу. Якщо так і буде продовжуватися, то швидше за все, буде катастрофа. 3 млн осіб одночасно виїхали з країни", - сказав журналіст Олексій Шевнін.
Економіст Богдан Кушнірук вважає, що держава повинна боротися за своїх фахівців, зокрема, з допомогою податкової політики. Інакше втратить фахівців у процесі конкуренції з іноземними роботодавцями.
"Що стосується міграції, я б ставився до неї не як до катастрофи або блага, а як даності. Тому що в умовах глобалізації економіки відбувається глобалізація ринків. У тому числі ринку робочої сили. Робоча сила сама починає шукати, де вона може продатися дорожче. В таких умовах держава повинна розуміти, що якщо він не буде боротися за інвесторів і не буде створювати умов для робочої сили, то буде ризик, що підуть найбільш дорогі робочі, з найбільш високою кваліфікацією. Адже там вони продаються дорожче. Єдиний позитивний приклад – те, що зробили з фахівцями IT. Оподаткування на рівні 5% призвело до того, що, по-перше, цей ринок розвивається, а по-друге – вони не хочуть їхати з країни. Для них вигідніше знаходиться тут. Тому для квалицированных працівників важливо знизити податкове навантаження, щоб у конкуренції за них зберегти їх на робочому ринку", - підкреслив Богдан Кушнірук.
