День корпоративної соціальної відповідальності l'oréal відзначає десяту річницю і більше мільйона годин волонтерської роботи
Протягом останніх 10 років співробітники l'oréal щороку присвячують один зі своїх робочих днів для того, щоб застосувати отримані професійні навички та енергію для вирішення завдань, що стоять перед сотнями організацій соціальної та екологічної сфери. Ці акції солідарності включають проведення семінарів з питань досягнення фінансового благополуччя для малозабезпечених людей, допомоги по безробіттю в складанні резюме, ремонту будинків престарілих та малозабезпечених осіб або збір сміття на природі.
"Citizen Day став особливою датою в календарі Групи", - зазначає Жан-Поль Агон, президент і Генеральний директор l'oréal. - "Я щасливий і пишаюся тим, що ініціатива, з якою ми виступили 10 років тому, демонструє зростаюче з кожним роком прагнення l'oréal та її співробітників допомагати місцевим громадам і асоціаціям конкретними справами".
Утримуючи протягом 10 років першість у проведенні волонтерських акцій з участю співробітників компанії, Група постійно прагне використовувати нові підходи
Щорічний день волонтерської праці, заснований у 2010 році, дозволив співробітникам з майже 65 країн світу присвятити волонтерській роботі з сотнями некомерційних організацій та їх бенефіціарами більше одного мільйона годин. Щорічно близько 30 тисяч волонтерів беруть участь в ініціативах солідарності, організованих з нагоди Дня корпоративної соціальної відповідальності.
З тих пір l'oréal продовжує запроваджувати нові форми участі своїх працівників у соціальній діяльності та розробила програму волонтерської допомоги Групи l'oreal (Citizen programme), яка дає співробітникам можливість по-різному вносити свій внесок у різні сфери: перерахування частини заробітної плати, спонсорство волонтерської діяльності співробітників і запущена в цьому році у Франції програма спонсорства, заснована на застосуванні власних навичок. Останнє нововведення дозволяє співробітникам використовувати свій набір навичок в рамках службового доручення тривалістю від двох до шести днів і вирішувати конкретні завдання неприбуткової організації.
"Корисний внесок у вирішення важливих для суспільства питань і підтримка малозабезпечених людей стали предметом особливої гордості для співробітників наших дочірніх компаній по всьому світу", - зазначає Олександра Пальт (Alexandra Palt), директор l'oréal з питань корпоративної соціальної відповідальності та сталого розвитку. "L'oréal вважає своїм обов'язком надати працівникам максимальні можливості для конкретних дій і безцінного особистого вкладу, які будуть корисними враховуючи рішення існуючих соціальних і екологічних проблем".
Як відомо, в 2019 році співробітники компанії "Лореаль Україна" провели день соціальної відповідальності в декількох групах: група допомоги центру бездомних тварин, група озеленення парку і група здачі донорської крові.
