Агросем підтримав благодійний вечір УКУ: інвестиції в освіту — частина бренду роботодавця
31 січня у столиці відбувся 18-й щорічний Вечір благодійності на підтримку Українського католицького університету (УКУ). Захід зібрав майже 200 друзів університету — благодійників, підприємців, дипломатів і представників державного управління
Одним із партнерів події традиційно став AgriTech-лідер компанія "Агросем" — давній меценат стипендіальних програм УКУ, передає "ДС".
Головна мета вечора — збір коштів на стипендії для студентів і викладачів та розвиток критично важливих проєктів університету. За підсумками події учасники задекларували понад 37 млн грн.
Під час заходу Глава УГКЦ Блаженніший Святослав наголосив: "Ми не зупиняємося у нашому служінні Богові та Україні".
Традиційною частиною програми став тихий мистецький аукціон: гостям представили 52 твори провідних митців України та світу. Частину робіт створили під час благодійного пленеру "На межі. Довіра", а додатково діяла благодійна лотерея.
Для "Агросем" участь у фандрейзинговому вечорі — це частина інвестицій в освіту й інтелектуальний потенціал країни. Водночас у бізнес-логіці такі партнерства працюють як інструмент бренду роботодавця: компанії, які демонструють системну підтримку університетів і молоді, підвищують довіру кандидатів, легше конкурують за таланти та формують лояльність працівників через спільні цінності.
У компанії підкреслюють, що людський капітал для технологічного агросектору стає критичним ресурсом: зростає потреба у фахівцях із цифрових рішень, точного землеробства, сервісу та клієнтського супроводу. Тому інвестиції у навчання і розвиток молодих спеціалістів розглядають як спосіб формувати компетенції на старті кар’єри — поруч із наймом із ринку.
"Агросем" щороку підтримує освітні ініціативи — стипендіальні програми та менторство для студентів аграрних і бізнес-спеціальностей — і з 2018 року співпрацює з УКУ в межах освітніх програм та благодійних проєктів. Окрім цього, компанія інтегрована в освітню екосистему агросфери через участь участь у ініціативах UGEN та StudPoint, а також у практичних майданчиках AgriTech Hackathon та "Агрокебети".
"Ми віримо, що сильний бізнес — це не лише про прибуток, а й про людей, громади та країну. Наші співробітники, партнери та клієнти — це частина великої системи, яку ми разом будуємо щодня", — коментують у "Агросемі".
Для ринку праці це сигнал, що CSR-проєкти дедалі частіше переходять із "репутаційних" у прикладні: стають частиною EVP (пропозиції цінності для працівника) і впливають на залучення та утримання команд.
На тлі технологічної трансформації агросектору компанія розглядає інвестування в людський капітал як елемент власної місії: підтримка освіти, менторства й стипендій одночасно підсилює стійкість країни та допомагає бізнесу нарощувати компетенції, без яких неможливе масштабування AgriTech-рішень. Це важливий стратегічний напрямок для лідера агроринку, і компанія системно реалізовує цю програму.