Як українські керівники карають співробітників за "зависання" в соцмережах

Тетяна Пашкіна: Дві третини роботодавців готові відмовити невластивому кандидату на посаду, якщо побачать компрометуючу інформацію на його сторінці в соцмережі
Фото: rabota.ua