У Києві підбили підсумки Премії HR-бренд Україна 2025 СПРАВЖНІ: про людей, бізнес і майбутнє ринку праці
10 грудня 2025 року в КВЦ "Парковий" відбулась подія року для всієї HR-спільноти України – конференція та церемонія нагородження СПРАВЖНІ Премії HR бренд Україна
Організатором виступила Eclectic Talents Group, інформує "ДС".
СEO та HR зібрались у самому серці столиці, щоб обговорити трансформації ринку праці, роль бізнесу та держави у відповідь на демографічні виклики; спікери ділились досвідом про те, як людиноцентричні стратегії, лідерство, культура й технології формують стійкість компаній у складні часи.
Організатори стверджують, що у фокусі дискусій конференції Премії HR-бренд СПРАВЖНІ — людиноцентричний підхід, інклюзія, продуктивність команд і практичні інструменти, які допомагають бізнесу переходити від стратегій до вимірюваних результатів.
Після конференції відбулась урочиста церемонія нагородження переможців. Цього року за звання найкращих боролися 50 провідних українських та міжнародних компаній, які представили понад 70 унікальних HR-проєктів. Переможців у номінаціях Премії обирав професійний склад журі, а достовірність та неупередженість результатів оцінювання гарантував незалежний експерт з підрахунку голосів PwC.
Цьогоріч Премія HR-бренд вирізняється не лише масштабом, а й різноманітністю учасників. Особливість цьогорічного заходу — компанії середнього бізнесу подавали активно свої проєкти, висвітлюючи як корпоративна культура та практика турботи про своїх працівників допомагають бізнесу утримувати людей і підвищувати їх залученість, наголосили у пресрелізі.
"Цьогорічна Премія HR-бренд СПРАВЖНІ дуже чітко показала: український HR увійшов у фазу зрілості та реального впливу. Проєкти переможців і номінантів — це вже не про окремі ініціативи, а про системні рішення: підтримку людей і продуктивності в умовах війни, розвиток стійких команд, розбудову культури інклюзивності, навчання як стратегічну інвестицію, використання технологій та AI з фокусом на ефективність та посилення людини. Особливо важливою стала тема створення умов для повернення ветеранів і ветеранок до роботи — з урахуванням їхнього досвіду, потреб і потенціалу. Ми бачимо потужний поступ бізнесів у цьому напрямку. HR впевнено посилює свій вплив і виступає стратегічним партнером бізнесу, впливаючи на культуру, продуктивність і довгострокову стійкість компаній. Саме такі підходи формують нову культуру роботи в Україні", – зазначила Лариса Онипко, лідерка Премії HR-бренд Україна.
Організатори також підкреслили, що компанії дедалі охочіше подають свої кейси у Премію, і це яскравий маркер того, що бізнеси прагнуть ділитися практиками.
