Глава китайської ВВС звільнилася з-за різниці у зарплатах з чоловіками
Рішення Грейсі є наслідком примусової публікації в 2017 році рівнів заробітної плати провідних співробітників "Бі-Бі-Сі", повідомляє "ДС" з посиланням на Радіо свобода.
Оприлюднення цих даних показало, що дві третини серед найбільш високооплачуваних співробітників були чоловіками. Керрі Грейсі, яка пропрацювала у британської телерадіомовної корпорації 30 років, заявила на особистому веб-сайті, що більше не може виконувати свою роботу на високому рівні, оскільки протистоїть керівництва в питанні оплати праці.
Грейсі вказала, що два з чотирьох міжнародних редакторів "Бі-Бі-Сі", обидва чоловіки, заробили як мінімум на 50% більше, ніж дві жінки на цих посадах. Вона сказала, що хоче більше грошей для себе, але вимагає, щоб "Бі-Бі-Сі" дотримувалася англійського законодавства, вимагаючи рівної оплати за однакову роботу.
