"Мы продвигаем сотрудников, заинтересованных в успехе команды"

Марина Майор, директор по управлению персоналом COMFY, о том, почему важно иметь такую полезную привычку, как самоанализ, работать над своими ошибками и стремиться завтра быть еще лучше