Государство и бизнес должны совместно поддержать возвращение ветеранов в промышленные регионы, – Метинвест
Восстановление Украины невозможно без развития индустрии, поэтому государство должно создать совместные программы с бизнесом для возвращения ветеранов и переселенцев в промышленные регионы
Об этом рассказала директор по устойчивому развитию и взаимодействию с персоналом группы Метинвест Татьяна Петрук во время состоявшегося в Киеве мероприятия "Диалоги с NV. Бизнес и новая реальность", передает "ДС".
По словам Татьяны Петрук, кадровый дефицит ощущают все отрасли, и сейчас в компании открыто около 4 тысяч вакансий. Она отметила, что в сентябре удалось переломить тенденцию оттока персонала, однако найти квалифицированных специалистов становится все сложнее. В регионах присутствия компании — в Запорожье, Кривом Роге и Каменском — наблюдается нехватка рабочей силы, поэтому предприятия самостоятельно обучают новых сотрудников.
"Метинвест" сократил продолжительность учебных программ, сделав акцент на практических навыках: если раньше подготовка подручного сталевара занимала до девяти месяцев, то теперь — от двух до четырёх. Компания также активно привлекает ветеранов войны, предлагая им обучение, жильё и достойную оплату труда.
"Бизнес не может полностью заменить государство — необходима совместная программа поддержки. Восстановление Украины начнётся с возрождения индустрии, поэтому государство должно помочь, чтобы ветераны и переселенцы могли жить и работать в промышленных регионах", — подчеркнула Петрук.
Отдельно она обратила внимание на проблему оттока молодежи. Из-за появления законопроекта, позволяющего мужчинам выезжать за границу, в сентябре компанию покинули более 200 работников в возрасте от 18 до 22 лет. По ее словам, это поставило под угрозу программы сотрудничества с профтехучилищами и инициативы "Первое рабочее место" и "Молодой специалист".
Среди эффективных решений Петрук назвала возвращение украинских студентов, обучающихся за рубежом. В этом году "Метинвест" впервые организовал для них практику на своих предприятиях в Великобритании и Украине.
Компания также развивает программы для ветеранов и женщин, которые дают возможность получить новую профессию в университете "Метинвест Политехника". По словам Петрук, сейчас 30% персонала компании составляют женщины — они работают машинистками кранов, электромонтёрками, а также в карьерах.
"Мы обучаем женщин техническим профессиям, которые традиционно считались мужскими. Это помогает компенсировать кадровый дефицит, ведь каждый пятый наш сотрудник сейчас служит в армии", — добавила она.
Напомним, за последние 5 лет крупнейшие металлургические предприятия Украины уплатили налогов и сборов на сумму 190 млрд грн, или $6,2 млрд. По итогам 2024 года доля налоговых поступлений четырёх металлургических компаний составила 1,6% всех доходов бюджетов разных уровней.
Как известно, "Метинвест" Ахметова стал лидером среди металлургических компаний в рейтинге крупнейших налогоплательщиков Украины. Также компания вошла в ТОП-10 крупнейших налогоплательщиков во всех отраслях: в 2024 году она перечислила в бюджеты всех уровней 19,8 млрд грн, а за первое полугодие 2025 года — 9,3 млрд грн.
