HR-персона Украины 2017: определены лучшие HR
Целью проведения опроса было определениеHR-персоны Украины и эффективных HR-лидеров, которые развивают рынок и формируют будущее профессии HR в Украине, информирует "ДС".
Участие в пресс-конференции приняли:
Ирина Брицкая, директор по маркетингу и PR, куратор экспертно-аналитического центра HeadHunter Украина;
Юрий Филимончук, HR-директор Управляющей Компании ЛІГА;
Лора Гасай, People Engagement Officer ЛІГА: Закон;
Наталья Романенко, директор по управлению персоналом группы компаний Ukrlandfarming;
Лариса Брувер, HR-директор "1+1 Медиа".
Спикеры обсудили какими компетенциями должен обладатьHR-лидерсегодня, почему важно говорить о роли HRв компаниях, о роли управленца персоналом в условиях трансформации бизнеса и сформулировали его портрет.
В ТОП-20 HR-лидеров вошли представители разных проф. сфер от агросектора и IT до производства и ритейла.
HR-сообщество определило, что драйвят отечественный рынок Сергей Береснев (Эльдорадо), Ирина Брижак (METRO Cash&Carry Ukraine), Лариса Брувер ("1+1 Медиа"), Наталья Винникова (Лантманнен Акса), Анна Власова (Школа HRM), Марина Вышегородсикх (Ciklum), Лора Гасай (Лига:Закон), Ольга Горбановская (EY), Наталья Горбенко (Lifеcell), Екатерина Губарева (Luxoft), Маргарита Короткова (Укргазвидобування), Александр Кучеренко (ДТЭК), Наталия Лукаш (ОТП Банк), Ирина Маркина (Danone), Татьяна Петрук (Укртелеком), Михаил Притула (Wargaming), Наталья Романенко (Ukrlandfarming), Надежда Сиренко (VоdafoneУкраина), Татьяна Стрекаль (Альфа Банк Украина), Наталья Стрелкова (Метинвест Холдинг).
Имена этих людей чаще всего называли в опросе респонденты. По мнению участников опроса, именно их можно назвать яркими HR-персонами, которые активно развивают не только свои компании, но и формируют бизнес-культуру в целом.
А вот "HR персоной Украины 2017 года" стала Наталья Винникова (Лантманнен Акса). Ее профессионализм, способность управлять изменениями отметило большинство коллег по цеху. В прошлом году этот титул получила Ольга Горбановская (EY).
"За всеми показателями успеха стоят люди - команды и те, кто их формирует, - отметила Ирина Брицкая. - О профессии HR нужно говорить. Ведь именно специалисты по подбору и адаптации сотрудников ежедневно шаг за шагом формируют корпоративную культуру и микроклимат организации, создавая таким образом не только материальные блага, но и ценность всего рабочего процесса".
