• USD 44.93
  • EUR 51.84
  • GBP 60.04
Спецпроекты

Зарплаты до 460 тыс. грн: Украинские пехотинцы станут самыми высокооплачиваемыми боевыми специалистами в мире (ВИДЕО)

Украинские пехотинцы будут получать самую высокую зарплату в мире для рядового состава. Также военным будут доступны три типа контрактов, после которых будет предоставлена отсрочка

ВСУ (иллюстративное фото)
ВСУ (иллюстративное фото)
Реклама на dsnews.ua

Об этом говорится в видео Министерства обороны Украины, обнародованном президентом Владимиром Зеленским в Telegram, передает "ДС".

Украинские пехотинцы становятся самыми высокооплачиваемыми боевыми специалистами в мире. Средняя зарплата пехотинца - 300 тысяч в месяц (6700 долларов), максимум — 460 тысяч (почти 10300 долларов).

Это будет считаться следующим образом:

  • 20 тысяч — базовое обеспечение;
  • 10 тысяч — за каждый день на позициях;
  • 20 тысяч — за день ударно-поисковых действий;
  • 40 тысяч — за штурмовой день.

Минимальная зарплата в тылу вырастет с 20 до 30 тысяч гривен (670 долларов). При этом оплата будет расти вместе с риском — чем ближе к линии соприкосновения, тем больше доплата.

Зарплаты для командования боевых подразделений вырастут вдвое. Кроме того, анонсирован запуск трех новых типов контрактов.

Пехотно-штурмовой контракт - для пехотинцев, штурмовиков, снайперов, разведчиков. Срок — 10 или 14 месяцев после отсрочка от мобилизации.

Он предусматривает следующие сроки службы:

  • 14 месяцев — для гражданских;
  • 10 месяцев — для действующих военных;
  • 6+ месяцев — для военных, уволенных со службы во время действия особого периода.

Второй тип — боевой контракт - для боевых должностей, кроме пехотно-штурмовых. Срок — 24 месяца после отсрочка от мобилизации.

Он предусматривает дополнительные вознаграждения в месяц:

  • 30 тысяч — на должностях управления и обеспечения;
  • 50 тысяч — на командных пунктах;
  • 100 тысяч — в бою.

Военный на боевом контракте, который временно находится в командировке или отпуске, к "базовым" получает доплату в 10 тысяч — таким образом ему начисляется минимум 30 тысяч в месяц.

Третий тип — базовый контракт - для логистов, штабов, технических специалистов. Срок составит 24 месяца с возможностью перехода на боевой или пехотный контракт. Заявленные 6 месяцев отсрочки — это минимальный срок.

За боевые задачи в штабах, на пунктах управления или участие в боевых действиях предусмотрены дополнительные выплаты. Максимально — до 120 тысяч в месяц, как на боевом контракте.

При заключении контракта до 14 месяцев, предоставляется гарантированная базовая отсрочка на 6 месяцев. Кроме того, предоставляется:

  • +3 месяца — за каждый месяц выполнения боевых задач;
  • +6 месяцев — за каждый год службы с 2022 года до подписания нового контракта;
  • +1 месяц — за каждый год службы до 2022 года.

Например, если действующий военный подписал контракт на 10 месяцев, 2 месяца провел на боевых, а до того имел 2 года службы с 2022 года, он будет иметь право на двухлетнюю отсрочку (6 месяцев гарантированно + 6 месяцев за боевые + 1 год за предыдущие годы).

При заключении контракта на 24 месяца также предоставляется гарантированная базовая отсрочка на 6 месяцев, а также:

  • +1 день — за каждый день выполнения боевых задач;
  • +1 месяц — за каждый год службы до 2022 года.

Также во время выполнения боевых задач на первой линии надбавки рассчитываются, как в пехотно-штурмовом контракте. Военные также будут иметь возможность перевестись на боевой или пехотно-штурмовой контракты.

В то же время те военные, которые уже служат по контракту, могут переподписать его на новых условиях, с четкими сроками службы и отсрочкой, которая учитывает уже отслуженное время.

Чтобы система работала прозрачно, запускается мишн-контроль штурмовика и пехотинца. Это нужно для подтверждения пребывания на позициях. Это гарантия выплат и быстрее нахождения раненых.

Военные также будут получать вознаграждения:

  • 100 тысяч — за каждого взятого в плен оккупанта;
  • 15 тысяч — за каждого врага, уничтоженного в контактном или стрелковом бою.

Военные, которые заключают контракт впервые, будут получать выплату в диапазоне 27 000 — 33 000 грн, в зависимости от воинского звания. Кроме того, раз в год можно получить выплату на оздоровление от 20 000 гривен.

Больше о контрактах можно узнать на сайте Сил обороны по ссылке.

Также планируется открытие рынка рекрутинга иностранцев - целью является более половины легионеров среди штурмовиков и пехотинцев.

Для тех, кто в СЗЧ, откроют окно возвращения, но только в течение 100 дней — действие механизма стартует с даты вступления в силу постановления Кабмина.

На первом этапе этим окном смогут воспользоваться военнослужащие ВСУ и Госспецслужбы транспорта. Впоследствии к нему присоединится Нацгвардия.

Военные смогут вернуться в пределах той структуры, из которой совершили СВЧ (например, из ВСУ — только в ВСУ). Проверка рапортов осуществляется цифровыми средствами не более 7 календарных дней.

Для возвращения к службе нужно подать рапорт одним из этих способов:

  • через приложение Армия+;
  • в 1-й или 2-й Центр рекрутинга ВСУ (только для ВСУ);
  • непосредственно в выбранную часть (для ВСУ и ГССТ).
Редактор: Виктор Костенко
    Реклама на dsnews.ua