ТОП-10 соціально відповідальних компаній в Україні

Видання "Ділова столиця" щороку відзначає компанії, які демонструють найкращі практики корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) — системного підходу, інтегрованого в бізнес-стратегію. За класичним визначенням ми розуміємо КСВ як діяльність, бажану з погляду цілей та цінностей суспільства. Але з акцентом — на умовах, в яких опинилася країна на четвертому році великої війни. Зокрема, ми приймаємо концепцію "партизанської КСВ" (від переосмисленого partisan – прихильник певної партії чи ідеї), коли бізнес свідомо обирає чиюсь сторону, на відміну від класичної аполітичної сфокусованості на гуманітарних проєктах. У нашому випадку це означає безумовна підтримка держави, ЗСУ, громад та українців в протистоянні російському агресору.

Компанії з нашого списку не просто реагують на виклики війни, а й формують нову парадигму соціального лідерства в Україні. Це бізнес, який усвідомлює себе не просто економічним гравцем, а моральним та інституційним партнером суспільства.

В умовах безпрецедентних викликів — руйнування інфраструктури, брак кадрів через мобілізацію та міграцію, зниження купівельної спроможності — відповідальний бізнес став не лише точкою економічної стабільності, а й соціальним щитом для своїх співробітників та громад. Ця трансформація відбувається у двох ключових напрямах:

• Зовнішній. Компанії спрямовують значні зусилля на допомогу державі, армії, внутрішньо переміщеним особам та людям, що постраждали від війни. Це не просто закупівля дронів чи амуніції, а й довгострокові проєкти з відбудови, гуманітарні й екологічні ініціативи та підтримка ветеранських спільнот.
• Внутрішній. Відповідальність перед власним персоналом стала ще важливішою. Це не лише про гідні умови праці, а й про безпеку, психологічну підтримку, евакуацію родин і залучення працівників до волонтерської діяльності. У часи криз етичні стандарти та підтримка персоналу стають основою корпоративної культури.

За даними аналітичної системи YouControl, український бізнес в останні роки значно підвищив рівень впровадження соціальних ініціатив та проєктів як для своїх клієнтів, так і загалом для суспільства. Крім безумовного пріоритету в допомозі армії та постраждалим від війни, аналітики виділяють ще кілька ключових напрямків, охоплених КСВ-практиками в Україні: освіта та розвиток талантів (інвестиції у навчання, підтримка стартапів та безкоштовні курси), екологія та сталий розвиток (впровадження програм з переробки матеріалів та зменшення ресурсоспоживання) та прозорість та боротьба з корупцією (розвиток прозорого бізнес-середовища та надання інструментів для перевірки контрагентів з метою укріплення довіри).

Формуючи список учасників топу, зважаємо на весь спектр КСВ-практик, віддаючи пріоритет тим, які відповідають сучасним викликам воєнного часу. Наша методологія базується на комплексному аналізі та експертній оцінці, що дозволяє виокремити справді ефективні та системні проєкти.

Ми фокусуємося на таких ключових критеріях:

• Допомога Збройним силам України. Закупівля спорядження, транспорту, палива, техніки та підтримка колег, які служать у лавах Сил оборони.
• Реінтеграція ветеранів. Програми з працевлаштування, навчання та адаптації військовослужбовців, що повертаються до цивільного життя. Це один із найважливіших напрямів, що матиме колосальне значення для майбутнього країни.
• Підтримка постраждалих від війни. Допомога ВПО, забезпечення житлом, надання психологічної та гуманітарної допомоги.
• Підтримка співробітників. Забезпечення безпеки, евакуація, психологічна допомога, розвиток персоналу та створення гідних умов праці.
• Екологічні та соціальні проєкти: Ініціативи, спрямовані на охорону довкілля та підтримку суспільства в цілому, які набувають особливої ваги в контексті післявоєнної відбудови.

Крім конкретних напрямів КСВ, ми зважаємо на системність підходу та взаємодію компанії з громадою — згідно з нещодавнім тематичним дослідженням ці тенденції посилюються серед соціально відповідального підприємництва в Україні.

На нашу думку, сьогодні український бізнес втілює нову парадигму — він не просто реагує на виклики, а інтегрує у свою стратегію довгострокові соціальні результати та ESG-підходи (екологічний, соціальний та управлінський вплив). Це бізнес, що розуміє: його власна стійкість залежить від стійкості країни.

Ми переконані, що досвід компаній, які увійшли до цього топу, може стати джерелом знань та натхнення для всіх, хто вкладається в Україну, будує вільне, заможне та стійке суспільство. Публікуємо їхні кейси в алфавітному порядку. 

АТБ, ритейлер

Компанія "АТБ" працює на зміцнення оборонного потенціалу та економіки. Загальна сума благодійної, гуманітарної та військової допомоги, наданої у рамках її КСВ-проєктів, вже перевищила 2 млрд грн.

Фронт лишається пріоритетом. Станом на зараз АТБ передала військовим понад півтори тисячі одиниць спецтехніки та більш як тисячу сучасних дронів Mavic 3 Pro. Лише з початку 2025 р. в рамках проєкту "Сетифікат для ЗСУ" компанія зібрала близько 1,5 млн грн та придбала на них 40 автівок для військових підрозділів.

Соціальна підтримка охоплює медицину та ветеранів. Після ракетного удару по дитячій лікарні "Охматдит" компанія оперативно виділила 20 млн грн на допомогу та відновлення. Благодійний проєкт "Брайти" зібрав 20 млн грн, що дозволило у 2024 р. відкрити у Львові дитяче реабілітаційне відділення європейського рівня "Unbroken Kids" для 42 пацієнтів, . Компанія також системно підтримує Дніпровську обласну клінічну лікарню ім. Мечникова. Зокрема, торік, передала обладнання та матеріали на понад 2 млн грн включно з апаратом "MultiFiltratePRO".

Особлива увага приділяється ветеранам: 4,8 тис. працівників АТБ нині служать. Станом на початок жовтня, у компанії працевлаштовано 670 ветеранів (320 повернулися, 350 — нові) , яким гарантують робоче місце, соцпакет та грошові виплати.

У сфері сталого розвитку інвестиції в енергонезалежність (генератори, СЕС тощо) з 2022 р. перевищили 1 млрд грн. Станом на вересень 2025 р. всі магазини АТБ забезпечені альтернативними джерелами енергії, з них 202 магазини обладнані СЕС, всі інші мають потужні генератори. А в рамках еко-проєкту зі збору використаних батарейок "Утилізуй сьогодні заради чистого завтра" протягом останніх років вдалося направити на утилізацію в ЄС понад 600 т. небезпечних для довкілля використаних елементів живлення.

"Інтерпайп", промислова компанія

Пріоритетні напрямки КСВ в Інтерпайп під час повномасштабного вторгнення — підтримка співробітників, військових та ветеранів, допомога медзакладам регіону, розвиток технічної освіти.

З 2014 р. компанія адресно підтримує мобілізованих працівників, ветеранів, родини загиблих, зниклих безвісти та полонених. Зараз це 1500 людей. Патронатна служба компанії координує закупівлі техніки та амуніції, надає медичний та юридичний супровід, займається реінтеграцією ветеранів, допомагає родинам загиблих.

Програма реінтеграції ветеранів включає допомогу у фізичному та емоційному відновленні, юридичний супровід, підбір робочого місця, перенавчання коштом компанії.

Інтерпайп системно допомагає бригадам ЗСУ, фокусуючись на забезпеченні їх дронами, засобами РЕБ, автомобілями та забезпеченні якісного навчання використанню БПЛА різних типів.

Системну підтримку отримує 11 медзакладів Дніпропетровщини, які рятують поранених військових та цивільних. Допомога адресна та направлена на розширення спектру ургентної допомоги, збільшення місткості лікарень, покращення умов перебування пацієнтів, розвантаження лікарів, а також відновлення роботи після ворожих влучань.

З початку повномасштабного вторгнення Інтерпайп суттєво змінив соціальний пакет, особливо для працівників Нікополя (липня 2022 р. є зоною бойових дій). За рахунок компанії співробітники евакуювали дітей і дружин у безпечний район, щомісяця отримують сертифікати на покупки продуктів, відновлюють житло та автомобілі, пошкоджені унаслідок ворожих обстрілів. У цехах встановлено 30 мобільних укриттів.

Щороку компанія оздоровлює в Карпатах 700 дітей працівників. Роботодавець оплачує 80% вартості путівки, а дітям військових і ветеранів оплачує 100% вартості. Діти співробітників, які йдуть до першого класу, отримують рюкзаки з канцелярським приладдям, а всі неповнолітні — подарунки на новорічні свята.

Окремий напрям — популяризація роботи на виробництві серед молоді. Компанія системно проводить профорієнтаційні заходи та розвиває систему технічної освіти. Разом із міською владою Дніпра Інтерпайп модернізував 20 навчальних локацій у школах, ПТУ та вишах і створив два освітні маршрути — для інженерів-мехатроніків і кваліфікованих робітників. Також організовуються змагання, інтерактивні навчальні курси, тематичні тренінги для вчителів тощо. Наразі ініціатива охоплює 13 тисяч дітей.

Лінія магазинів EVA (ТОВ "РУШ"), ритейлер

Від початку повномасштабного вторгнення EVA системно підтримує Сили оборони та суспільство. У межах 28 проєктів компанія спільно з клієнтами акумулювала понад 118 млн грн допомоги (з них близько 17 млн грн — у 2025 р.), залучивши понад 6 мільйонів українців.

За останні два роки EVA сформувала модель нішевої КСВ, сфокусованої на темах, пов’язаних із жіночою аудиторією бренду. Такий підхід дав змогу об’єднати навколо EVA спільноту, для якої важливі підтримка, рівність та людяність.

Серед ключових ініціатив 2025 р. — кампанія "Місія — життя" з ГО "Землячки", що підкреслила важливу роль жінок у Збройних Силах та акумулювала 9,2 млн грн на екіпірування, адаптоване до жіночої анатомії, для 184 бойових медикинь.

У партнерстві з програмою ГеройCAR EVA реалізувала проєкти "Відчувай на максимум" і "Додай ходу", завдяки яким українські військові отримали 119 мотоциклів Sihao і 4 позашляховики. Загалом у межах партнерства передано 162 одиниці техніки.

Окрім цього, компанія має гуманітарні ініціативи, зокрема власний "Оперативний штаб", який за 3,5 року опрацював понад 770 запитів і надав допомоги на 7,5 млн грн, а також підтримує своїх співробітників, які служать у ЗСУ.

EVA демонструє, що соціальна відповідальність у воєнний час — це не разова реакція, а стратегічний вплив, де кожен донат перетворюється на спільну дію заради стійкості країни.

"Метінвест", гірничо-металургійна група компаній

З початку повномасштабного нападу ворога "Метінвест" спрямував на підтримку держави та її громадян понад 9,7 млрд грн.

Перший пріоритет — допомога війську: у межах мілітарної ініціативи "Сталевий Фронт Ріната Ахметова" на потреби армії виділено 5,2 млрд грн. Компанія уже надала ЗСУ 805 "криївок", 150 тисяч одиниць амуніції та 25 тис. шоломів тощо. Серед ключових проєктів — побудова двох підземних шпиталів, передача 300 металевих екранів та тритонного панцира для Patriot та загалом участь у будівництві фортифікацій. Армія також отримала понад 8200 розвідувальних дронів і більш як 70 авто. На розвиток тактичної медицини спрямовано майже 26 млн грн.

Значу увагу в Групі приділять підтримці співробітників, особливо ветеранів. Зокрема, створена комплексна екосистема реінтеграції для понад 10,5 тис. мобілізованих працівників. Компанія цьогоріч виділяє $550 тис. на програми їхньої адаптації. Підтримка включає безплатне перенавчання та фізичну реабілітацію (проєкт "Вільні хвилі", що цього року стартував у Кам’янському), а також психологічний сервіс.

У рамках гуманітарного проєкту "Рятуємо життя" Група допомогла понад 500 тисячам мирних українців, розподіливши приблизно 4200 т продуктів, засобів особистої гігієни й речей першої потреби.

 "Метінвест" також опікується соціальним життям громад присутності. Вкладається у відновлення інфраструктури на безпеку. Фінансує встановлення 2000 "м’яких вікон" для соціальних об’єктів у Запоріжжі. Розгортає проєкт "Цитадель" зі встановленням модульних підземних укриття для шкіл та громадських місць в різних регіонах. А для майбутнього відновлення в рамках концепції "Сталева мрія" "Метінвест" розробив понад 200 готових проєктів різних будівель (житло, школи, лікарні тощо).

Крім того, Група інвестувала понад 500 млн грн у розвиток приватного університету "Метінвест Політехніка, де уже навчається 1330 студентів.

Група компаній "Октава"

Група компаній "Октава" перетворила свою ESG-стратегію на стратегічну інвестицію у відновлення країни.

Один з пріоритетів — реконструкція зелених зон в рамках ініціативи Post War Greening, започаткованій у 2023 р. спільно з розплідником "Мегаплант". У постраждалих від бойових дій містах і селищах висаджуються загалом тисячі рослин, 70% вартості яких покривається компанією. Торік проєкт охопив близько 20 регіонів (Київ, Харків, Запоріжжя, Буча, Ірпінь та ін.), а інвестиції в нього становили 160 тис. грн. З останніх подій відзначимо висадку цієї осені нових рослин в рамках Садfest "Велика Толока" у Саду пам’яті "Жити попри все" в столичному Пирогові.

Культурно-соціальна ініціатива Voice of life відроджує символ України — піаніно однойменного бренду — та повертає музику у постраждалі громади. Відновлені інструменти передаються мистецьким школам та громадським центрам. До кінця 2025 р. загальна сума інвестицій в проєкт сягне понад 700 тис. грн.

Група реалізує й програми, спрямовані на розвиток людського капіталу. У межах Nota Group Pro Recovery пропонується безкоштовне стажування фахівцям (бухгалтерія, фінанси, HR тощо), які мали вимушену перерву в кар’єрі, для відновлення навичок. За минулий рік Nota Group, що входить до Групи компаній "Октава", надала роботу чотирьом людям, які успішно завершили програму.

Крім того, "Октава" реалізує проєкт Veteran Restart. У партнерстві центром TYTANOVI, БФ "Після Служби" та платформою Інститут "Архітектура Стійкості" захисникам, які мали перерву в кар´єрі понад рік, пропонують відновити професійні навички через тримісячне оплачуване стажування з перспективою працевлаштування в компаніях Групи. 

Ajax Systems, виробник систем безпеки

Компанія Ajax Systems зосереджується на кількох основних напрямках КСВ з акцентом на інвестиціях у майбутнє країни та заходах підтримки під час війни.

Ініціатива Ajax Next спрямована на розвиток інженерної освіти в українських вишах. Компанія співпрацює Київською школою економіки, Київською та Львівською політехніками, а нещодавно відкрила лабораторію в НАУ. У рамках проєкту проведено 10 інтернатур, облаштувано 5 сучасних лабораторій, де здобули досвід понад 1800 студентів (з яких 44 згодом були прийняті на роботу в Ajax Systems). У вересні компанія у співпраці з КПІ відкрила лабораторію Mechanical Design & Robotics Lab.

Вагомим соціальним проєктом Ajax Systems стала ініціатива "Повітряна тривога" (поточна версія версії 6.4). Застосунок, реалізований спільно з командою Stfalcon та Мінцифри, вже завантажили 28 млн разів і активно використовують 6,5 млн користувачів. 

Компанія також підтримує військових, зокрема колег, які пішли на фронт. Серед іншого можна відзначити співпрацю з платформою UNITED24 та Тімоті Снайдером для збору на системи протидії ворожим дронам, проєкт із програмою Олени Зеленської "Ти як?" для психологічної підтримки громадян.

Credit Agricole Ukraine, комерційний банк

У банку Credit Agricole Ukraine стратегічна програма We Care! охоплює такі напрямки благодійність, волонтерство, турбота про співробітників та екологічні ініціативи.

За час повномасштабного вторгнення банк реалізував понад 100 добрих ініціатив на загальну суму понад 170 млн грн.

Серед ключових проектів відзначимо торішній капітальний ремонт і обладнання блоку інтенсивної терапії у Київському перинатальному центрі вартістю 45 млн грн. Також постачається обладнання для регіональних лікарень.

Банк підтримує фондів та реабілітаційних центрів: Superhumans Center, "Місто Добра", "Діти Героїв" та інші.

У рамках корпоративного волонтества та безбюджених ініціатив дитячим будинкам та благодійним організаціям передається комп´ютерна техніка, меблі та інші необхідні речі. Самі співробітники зібрали 200 тис. грн для фонду "Таблеточки".

Credit Agricole також розвиває освітній напрямок. У рамках проєкту Code of trust фінустанова підтримує молодих професіоналів у сфері IT, створюючи можливості для навчання та кар’єрного зростання. 

Moneyveo, сервіс онлайн-кредитування

Moneyveo реалізує корпоративну соціальну відповідальність через проєкт HelpbyMoneyveo, який охоплює підтримку армії, соціальні ініціативи, допомогу дітям, розвиток фінансової та цифрової грамотності, а також корпоративне волонтерство. Від початку повномасштабної війни компанія надала ЗСУ понад 21 млн грн допомоги, а з 2020 р. системно співпрацює з реабілітаційним центром для поранених бійців NextStep Ukraine. З початку цього року Moneyveo підтримує ветеранську організацію "Серцевір", сприяючи адаптації ветеранів та реалізації їхніх ініціатив.

Компанія також постійно допомагає дитячому будинку у Ворзелі та БФ "Єднання спільноти", що опікується дітьми з інвалідністю. Ініціатива "Почуй серцем" передбачає адресну допомогу клієнтам у складних життєвих ситуаціях — від підтримки військових до допомоги сім’ям із дітьми, що потребують термінової допомоги чи лікування.

У напрямі освіти Moneyveo створила серію роликів із фінансової грамотності, долучилася до створення серіалу "Кіберняні", взяла участь в кампанії НБУ #ЗнайСвоїПрава та розробила курс для підприємців "Переведення бізнес-процесів в онлайн". Для військових, що проходять реабілітацію, компанія запустила навчальну онлайн-платформу з відеоуроками з цифрової грамотності, емоційного інтелекту та роботи з GPT-технологіями.

Співробітники об’єднані метою допомоги військовим: організовують збори коштів, плетуть маскувальні сітки та беруть участь у благодійних заходах.

WhiteBIT, криптовалютна біржа

З перших днів повномасштабного вторгнення WhiteBIT стала одним із провідних корпоративних донорів для ЗСУ та гуманітарних проєктів. Сукупний обсяг благодійних внесків компанії сягнув понад 465 млн грн.

WhiteBIT є партнером масштабних зборів від UNITED24, фонду Сергія Притули, Сергія Стерненка, "Повернись живим" та інших.

У червні 2025 р. CEO WhiteBIT Володимир Носов придбав унікальний лот — набір колекційних марок, підписаних головою СБУ, генералом Василем Малюком, за 3,8 млн грн. Ці кошти спрямовано на підтримку воїнів "Азову" та родин загиблих героїв.

У липні 2025 р. компанія передала 1 млн грн під час шоу-матчу з CS2 "Хартія: Defender Challenge" на роботизовані комплекси "Воля-Е", а також додатково виділила 5 млн грн бригаді "Хартія" на посилення обороноздатності.

Крім цього, WhiteBIT надала технічне рішення для збору донатів у криптовалюті усім найбільшим благодійним фондам України. Завдяки цьому рішенню зібрано понад $160 млн на армію.

Для WhiteBIT благодійність — це не разова допомога, а стратегічний напрямок, інтегрований у діяльність компанії та підкріплений технологічними рішеннями, які забезпечують залучення коштів з усього світу. 

WOG, мережа автозаправних комплексів

Одна з найбільших в Україні мереж АЗК WOG широко інтегрує КСВ-практики у сервіси.

У рамках щорічного проєкту "Дорога добра" на АЗС продається кава у спеціальному горнятку за додаткові 5 грн, які спрямовуються на підтримку лікарень. Таким чином за час повномасштабного вторгнення допомогли 9 лікарням (загалом обладнання отримали 40 дитячих медзакладів). Цьогоріч метою проєкту є закупівля медичного та реабілітаційного обладнання ще для трьох медустанов.

Крім того, WOG у партнерстві Visa реалізувала проєкт "Добропаливо", коли клієнт "підвішує" літри пального — і вони автоматично подвоюються для передачі волонтерам. Торік грошова оцінка такої благодійності сягнула 15 млн грн, а реальні результати втілилися у доставці на надеокуповані території товарів першої потреби, наданні медичної допомоги та евакуації поранених.

З 2023 р. і по сьогодні триває некомерційний навчальний проєкт "Академія кави WOG" для ветеранів і їхніх сімей, що дає можливість опанувати нову професію баристи та набути компетенцій, потрібних відкриття власної кав'ярні. Станом на зараз понад 200 захисників завершили навчання, дехто з них уже відкрив і свою справу.