Топ-25 найкращих роботодавців України

EPAM Ukraine

Danone

JTI

OLX в Україні

PepsiCo Україна

SHABO

SCM

Астарта-Київ

АТБ

ВОЛЯ

Датагруп

Долфі-Україна

Зернова Столиця

Інтергал-Буд

Кернел

Кока-Кола Беверіджиз Україна

Креді Агріколь Банк

МакДональдз в Україні

МЕТРО Кеш енд Кері Україна

Співробітники компанії отримують: офіційне працевлаштування, медичне страхування/страхування життя, щорічну оплачувану відпустку, компенсацію на харчування, знижку на покупки в ТЦ METRO. Компанія забезпечує працівників спецодягом і засобами захисту і проводить постійне навчання з охорони праці.

У співробітників є можливість скористатися широким спектром розвиваючих та навчальних програм, які допомагають професійному та кар'єрному зростанню.

МХП

Штат агроиндустриального холдингу МХП налічує 28 тис. співробітників, які працюють на підприємствах групи по всій території України, забезпечуючи продовольчу безпеку країни та виробництво продукції на експорт.

Компанія прагне створити для своїх людей безпечні і сприятливі умови, дбає про підвищення рівня їх професіоналізму, створюючи і покращуючи програми турботи про співробітників: удосконалює робочу середу, покращує умови праці, вибудовує ефективні комунікації і надає підтримку у форматі різноманітних переваг і сервісів. Зокрема, це пільгове харчування, забезпечення службовим житлом, безкоштовний трансфер на роботу і з роботи, відпустка по догляду за дитиною до трьох років. У МХП діють і вдосконалюються навчальні та розвиваючі програми для персоналу, працюють штатні психологи. "Люди - найголовніше надбання холдингу. Одна з наших ключових цілей - це турбота про співробітників компанії. МХП і надалі забезпечуватиме розвиток, хороші умови праці, конкурентну заробітну плату та високі соціальні стандарти для всієї команди холдингу", - говорить глава МХП Юрій Косюк.

Нова пошта

Нова пошта " - лідер логістичного ринку, який забезпечує легку доставку кожного клієнта - до відділення, почтомата, за адресою, та дозволяє тисячам підприємців створювати і розвивати бізнес не тільки в Україні, але і за кордоном. Мережа компанії налічує більше 6 тис. відділень по всій Україні, а кількість відправлень тільки за 2019 р. перевищила 212 млн. В компанії працюють 28 тис. співробітників. Вона піклується про своїх співробітників і пропонує: повні соціальні гарантії згідно Кзпп, медичне страхування, мобільний зв'язок, можливість кар'єрного росту. Під час карантину Нова пошта створила безпечний простір для доставки своїх клієнтів і співробітників. Співробітники відділень і кур'єри забезпечені захисними масками, рукавичками і антисептиками, відділення оснащені дезінфекторами.

Нова пошта - це соціально відповідальна компанія, яка розвиває ряд соціальних та екологічних проектів.

РГК

Бренд "Регіональна Газова Компанія" (РГК) використовують 20 газорозподільних компаній загальною чисельністю 40 тис. працівників. У групі компаній РГК впроваджуються міжнародні практики підбору, оцінки, навчання та мотивації персоналу.

Щодня 10 тис. фахівців газорозподільних компаній виїжджають на аварійні виклики і усунення витоків газу, а також проводять екстрені та планові ремонти для стабільного газопостачання понад 8 млн споживачів газу, лікарень і держустанов. В умовах пандемії COVID-19 цим співробітникам встановлені надбавки до зарплати. Щоб мінімізувати ризики для здоров'я працівників, забезпечено: понад 270 тис. одиниць засобів індивідуального захисту (маски, окуляри, рукавички тощо), понад 9,2 тис. одиниць захисних костюмів, 1,3 тис. одиниць медичного та діагностичного обладнання. Організовано щоденний медичний огляд спеціалістів. Проводиться комплексна дезінфекція як робочих місць, техніки, так і автотранспорту.

Укрлендфармінг

В агропромисловому холдингу Ukrlandfarming 27 тис. робочих місць. Компанія активно інвестує у розвиток персоналу. Завдяки системі адаптації новий співробітник швидко стає високоефективним членом команди.

Ukrlandfarming - це саме той майданчик, де можна розкрити свій лідерський потенціал, розвинути компетенції і побудувати успішну кар'єру. Тому що основа холдингу - це успішне поєднання традицій старої школи) і інновацій (нової школи) в агробізнесі.

Для Ukrlandfarming співробітник - головна цінність. При цьому важливо, щоб персонал розумів і поділяв стратегії, цінності і культуру компанії. ULF - компанія з високим коефіцієнтом соціальної відповідальності. Більш того, співробітники залучені у всі благодійні проекти компанії.

"Ми залучаємо в свою команду активних, цілеспрямованих та амбітних людей, а також готуємо майбутніх аграріїв зі шкільної лави, показуючи на власному прикладі, що агро - це модно!" - відзначають в компанії.

Укрпошта

"Укрпошта" - національний оператор поштового зв'язку, який має понад 65 тис. працівників. Компанія пропонує офіційне працевлаштування, стабільну заробітну плату, соціальний пакет, можливість професійного і кар'єрного зростання. Для працівників проводяться тренінги, семінари, майстер-класи, курси дистанційного навчання.

В умовах пандемії COVID-19 Укрпошта не закриває свої 3000 вакансій і готова наймати фахівців. Безпека співробітників - пріоритет для компанії, тому централізовано забезпечує їх засобами захисту: антисептиками для рук, дезінфекторами для приміщень, масками і рукавичками, а виробничий персонал - додатково захисними окулярами та халатами. Для співробітників, які безпосередньо працюють з клієнтами, ввели систему спеціального страхування на випадок захворювання COVID-19 у важкій формі, а також ввели додаткову надбавку 15%.

Фітофарм

ПАТ "ФІТОФАРМ" - національний фармацевтичний виробник, один з найбільших в Україні за обсягом реалізованої продукції. Портфель налічує понад 80 найменувань лікарських препаратів. Компанія експортує продукцію в країни СНД, Європи та Азії. "ФІТОФАРМ" удостоєний престижної національної нагороди "Лідер галузі-2019".

Компанія забезпечує офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, різноманітні програми заохочення, мотивації і турботи про співробітників, навчання, професійний розвиток, сприяє кар'єрному зростанню.

Дотримуючись своєї місії - "Піклуючись про здоров'я і добробут людей, робимо світ добрішим і милосерднішим", - "ФІТОФАРМ" займає активну позицію корпоративної соціальної відповідальності, реалізовуючи безліч проектів у цій сфері.

У зв'язку з епідемією коронавіруса і зростанням попиту на антисептичні засоби "ФІТОФАРМ" майже в сім разів збільшив обсяги виробництва цієї категорії продукції і почав випуск нового антисептичного продукту.