• USD 28.2
  • EUR 33.3
  • GBP 36.5
Спецпроекты

Топ-25 лучших работодателей Украины

"ВД" представляет фирменный рейтинг компаний с наилучшими условиями для работников
Фото: Shutterstock
Фото: Shutterstock
Реклама на dsnews.ua

Сейчас весь бизнес перестраивает свою деятельность из-за пандемии Covid-19. И потому особенно важен успешный опыт компаний, сумевших обеспечить наилучшие условия для своих работников в нынешней ситуации.

Мы решили в традиционном фирменном рейтинге "ВД" представить на этот раз топ-25 лучших работодателей Украины. В рейтинг вошли как компании с украинскими собственниками, так и украинские "дочки" зарубежных компаний. При отборе учитывался ряд критериев, характеризующих качество рабочих мест и их надежность, включая и эффективность мер, предпринятых в связи с пандемией Covid-19, возможности для профессионального и карьерного роста сотрудников в новых обстоятельствах.

Мы стремились представить в рейтинге по возможности широкий отраслевой спектр компаний. При этом, составляя топ-25, мы хотели подчеркнуть достигнутые позитивные результаты. Поэтому представляем лучших работодателей Украины в алфавитном порядке.

EPAM Ukraine

ЕРАМ Украина - часть глобальной компании ЕРАМ, мирового лидера в сфере создания программного обеспечения и предоставления услуг по разработке цифровых платформ. Офисы компании представлены в пяти украинских городах: Виннице, Днепре, Киеве, Львове, Харькове. ЕРАМ Украина сотрудничает с более чем 8 тыс. специалистов. В компании реализована концепция беспрерывного обучения и возможности карьерного развития.

С самого начала распространения коронавируса компания начала подготовку к переводу специалистов на удаленный режим - тестировали внутренние ресурсы и системы, проводили опросы о готовности тех или иных разработчиков полностью перейти на домашнюю работу, составляли списки специального оборудования для специфических проектов. Сейчас в удаленном режиме работают почти все специалисты компании. Консультацию по любому вопросу они могут получить по "горячей линии".

Реклама на dsnews.ua

Danone

Международная компания Danone в условиях пандемии COVID-19 неизменно придерживалась своих постоянных приоритетов - безопасность каждого сотрудника и безусловное качество продукции. Отдавая должное колоссальному подвигу слаженной работы всех команд во время кризиса, компания направила максимальные усилия на внедрение комплекса эффективных мер для обеспечения безопасности. Ведь от этого зависит стабильность производства и поставок продуктов питания, в которых так нуждаются украинские граждане. Комплекс превентивных мер предусматривает удаленную работу для большинства офисных работников, а также повышенные санитарно-гигиенические меры и надзор на всех производственных локациях. Для безопасного выполнения своей работы все сотрудники были обеспечены необходимыми индивидуальными средствами защиты, а на производствах благодаря разведению смен и особым условиям трансфера сотрудников удалось внедрить принцип дистанцирования. Для всех сотрудников Danone как в мире, так и в Украине обеспечено широкое покрытие помощи (здравоохранение, отпуска по уходу за детьми, условия для работы удаленно). Кроме того, в Украине все сотрудники, которые работают на площадках и в полях (производство, сбыт, снабжение), дополнительно получают от компании поощрения в виде компенсации питания, продуктовых наборов и других видов поддержки.

JTI

АО "Джей Ти Интернешнл Компани Украина" - часть глобальной компании JTI (Japan Tobacco International), одного из мировых лидеров по производству и продаже табачных изделий. В Украине JTI представлена современной фабрикой в Кременчуге, главным офисом в Киеве и шестью региональными офисами.

Преимущества компании: официальное трудоустройство; современное оборудование на производстве и комфортные офисы; стабильная выплата зарплаты два раза в месяц; ежегодный пересмотр уровня зарплат; годовая премия; 100%-ные оплачиваемые отпуск и больничный; компенсация расходов на спортивные абонементы. Бонусы: медицинская страховка; страхование жизни и трудоспособности; частичное покрытие медицинского страхования для родственников; 28 календарных дней оплачиваемого отпуска. Компания предоставляет широкий выбор корпоративных программ обучения и тренингов, курсы английского языка, онлайн-курсы, возможность карьерного развития за рубежом.

OLX в Украине

OLX в Украине, как и в мире в целом, - одна из лидирующих онлайн-площадок объявлений. OLX как работодатель привлекает соискателей возможностью получить уникальный опыт работы в крупной международной компании.

Одним из больших преимуществ работы в OLX является корпоративная культура, выстроенная на ценностях и заботе о сотрудниках. Широкий соцпакет, разнообразные формы материальной и нематериальной мотивации. Возможность посещать офисы OLX в разных странах, принимать у себя коллег из других стран, участвовать в общих европейских проектах, что помогает получить заряд мотивации и ближе познакомиться с зарубежными практиками, возможность расти профессионально и личностно в кругу единомышленников.

PepsiCo Украина

PepsiCo Украина третий год подряд получает сертификат TOP Employers Institute - ведущего международного института, осуществляющего аудит условий труда. Сертификат института подтверждает принадлежность PepsiCo Украина к когорте работодателей, которые обеспечивают лучшие условия для работы, развития и реализации потенциала сотрудников.

Наибольший вклад в общий высокий балл компании внесли следующие проекты, внедренные в PepsiCo: программа стажировки для студентов PepsiCo Go, программа адаптации новых сотрудников и программа "Наставничество", социально-благотворительные инициативы с привлечением волонтеров PepsiCo "Давай вместе", "Зеленая волна", "Семейные дни", обучающие проекты "Дни знаний в PepsiCo", инициатива FlexiCo в рамках подхода life-work-balance, предусматривающая возможность свободно выбирать часы и место работы, и другие.

SHABO

SHABO - это современное украинское винодельческое предприятие с полным циклом производства. В SHABO уверены: сейчас бизнес, как никогда, должен проявить ответственность перед своими сотрудниками, потребителями и обществом. И это не только о качестве продукции, своевременных налогах и заработной плате. Но и о позиции "Сделать все от нас зависящее", чтобы справиться с распространением эпидемии: помочь медицине, сделать вклад в безопасность и поддержку спокойствия как на собственных предприятиях, так и во всей стране.

"Наша команда ответственно относится к ситуации. Мы придерживаемся норм безопасности на производстве и тщательно следим за тем, чтобы наша продукция и наши люди были в безопасности. Я знаю, что так поступают не только в SHABO. Мы делаем все от нас зависящее, чтобы сохранить свое здоровье и здоровье наших близких", - сказал Гиорги Иукуридзе, совладелец компании SHABO.

SCM

Компании, входящие в SCM, объединяют около 200 тыс. сотрудников. С членами семей - это полмиллиона украинцев. Бизнесы SCM являются самыми привлекательными работодателями в регионах присутствия, поскольку предоставляют своим сотрудникам достойные условия труда и конкурентную заработную плату.

Сейчас бизнесы SCM активно участвуют в борьбе с пандемией коронавируса. "Мы предприняли решительные упреждающие шаги еще до того, как серьезность положения стала очевидной, - подчеркивает генеральный директор SCM Олег Попов. - Мы разработали стратегию защиты наших сотрудников от COVID-19, а также программу экономической защиты наших сотрудников и бизнеса. Мы разрешили сотрудникам, где это возможно, работать удаленно, внедрили новые протоколы гигиенических норм. Эти меры дадут нашим людям возможность сохранить свою работу и доходы на время карантина и восстановления после него".

Астарта-Киев

"Астарта-Киев" - один из ведущих вертикально интегрированных агропромышленных холдингов в Украине, основной бизнес которого связан с обеспечением украинских промышленных потребителей и населения высококачественным сахаром и молоком, а также с выращиванием, переработкой и торговлей сельскохозяйственной продукцией. Штат сотрудников составляет около 10 тыс. человек (включая сезонных работников).

Развивая персонал компании и программы внутреннего кадрового резерва, формируя культуру предпринимательства и постоянного усовершенствования, "Астарта-Киев" применяет как можно более эффективный подход к подбору и мотивации сотрудников. Компания обеспечивает прозрачное трудоустройство и непрерывно работает над улучшением условий жизни и работы в регионах.

Для борьбы с распространением коронавируса и поддержки медицины в регионах компания на сегодняшний день выделила более 25 млн грн.

АТБ

Корпорация "АТБ" - объединение крупных украинских компаний в таких сферах бизнеса: управление активами, розничная торговля, производство и продажа продуктов питания. Корпорация "АТБ" - социально-ответственная компания, обеспечивает достойные условия труда, конкурентный уровень заработной платы и ее своевременную выплату.

Предприятия Корпорации "АТБ" стремятся формировать корпоративную культуру, в которой работники могут эффективно применять и развивать свои компетенции и профессиональные навыки. Группа компаний "АТБ" придерживается самых высоких стандартов в сфере охраны труда и техники безопасности, применяет объективные и справедливые методы в оценке труда всех сотрудников, включая оценку их вклада в общий успех бизнеса. Корпорация "АТБ" осуществляет значительные инвестиции в развитие персонала своих компаний, включая обучение и подготовку специалистов.

ВОЛЯ

ВОЛЯ - одна из ведущих украинских телекоммуникационных компаний. Уже более пяти лет ВОЛЯ разрабатывает и внедряет внутренние программы развития для своих сотрудников. Это и годовая оценка персонала, и программа управления талантами, программа планирования преемников, индивидуальные планы развития компетенций, а также развитие внутреннего учебного центра. Такая система обучения и развития персонала помогает сотрудникам строить успешные карьеры как горизонтальные, так и вертикальные.

В 2019 г. компания начала активно создавать программы для студентов и молодежи. На базе компании ВОЛЯ созданы профориентационные ассессмент-центры, в которых могут бесплатно принять участие студенты первых курсов и школьники выпускных классов. Также ВОЛЯ запустила новый формат стажировок для студентов четвертых-пятых курсов и выпускников. Лучшие стажеры получают стипендию от компании ВОЛЯ на следующие полгода.

Датагруп

«Датагруп» - это эксперты телеком-отрасли, 20 лет на украинском рынке. Компания всегда рада любящим свое дело профессионалам, которые стремятся к достижению лучших результатов. Каждый сотрудник «Датагруп» имеет доступ к современному порталу дистанционного обучения, где может самостоятельно выбирать вектор развития и проходить обучение в удобное для него время. Кроме того, сотрудники компании регулярно обучаются у лучших профильных специалистов направлений, в которых они работают.

Программа «Кадровый резерв» позволяет каждому сотруднику открывать новые возможности и воплощать самые амбициозные цели в саморазвитии и совершенствовании своих навыков. В компании развита сильная корпоративная культура, ориентированная на здоровый образ жизни и личностный рост. Благодаря запущенному в компании спортивно-благотворительному проекту «DataHeart: спорт ради жизни» удалось мотивировать сотрудников раскрывать свой потенциал, вести здоровый образ жизни и непрерывно развиваться. Компания открыта к работе с молодыми специалистами. Ежегодно сотрудники компании делятся опытом, знаниями и актуальными навыками со студентами-практикантами. Наиболее способные и талантливые из них становятся частью команды «Датагруп».

Долфи-Украина

«Долфи-Украина» - одна из крупнейших дистрибьюторских компаний товаров медицинского назначения и медицинских изделий в Украине. Деятельность компании охватывает глобальные продажи и маркетинг, разработку технологий и инновационной продукции.

«Долфи-Украина» - компания с многолетней историей, доброжелательной атмосферой и сформированным корпоративным этикетом. Профессиональная команда имеет многолетний опыт работы на рынке медицинской техники для домашнего и профессионального использования, а также на рынках потребительских непродовольственных товаров. 28 собственных региональных представительств помогают компании в построении успешной дилерской сети и оперативном решении логистических вопросов в национальном масштабе. «Долфи-Украина» видит в своих сотрудниках свою главную ценность. И это помогает ей достигать таких результатов.

Зерновая Столица

ГК «Зерновая Столица» проектирует, производит, автоматизирует и строит элеваторы под ключ. Компания высоко ценит профессионалов. Своим сотрудникам компания предоставляет: официальное трудоустройство и социальные гарантии; достойный уровень заработной платы, учитывающий квалификацию и индивидуальные результаты работы каждого сотрудника; профессиональный и карьерный рост с возможностью повышения квалификации.

Также преимущества компании «Зерновая Столица» - отлаженные бизнес-процессы и возможность сконцентрироваться на процессе работы; современный и комфортный офис; бесплатная транспортная доставка сотрудников; медицинское обслуживание на территории предприятия; кафе домашней кухни; бесплатная охраняемая автомобильная стоянка; корпоративные праздники, тимбилдинги; оплачиваемые командировки и компенсация транспортных расходов.

Интергал-Буд

«Интергал-Буд» - лидер среди частных застройщиков украинского рынка недвижимости. В условиях карантина компания продолжает работать, соблюдая при этом все санитарные нормы, правила безопасности и требования Минздрава. На стройплощадках ведется строительство по графику. Компания максимально усилила меры безопасности на объектах, в управленческих офисах и отделах продаж. Все сотрудники обеспечены средствами индивидуальной защиты. «Мы также оперативно разработали и предложили удобные удаленные варианты сервисов для консультирования, просмотров шоу-румов и даже подписания договоров, чтобы наши покупатели имели выбор вариантов коммуникации с нами во время карантина. Такие серьезные вызовы помогают нам совершить качественный скачок в диджитализации компании», - подчеркивает Анна Лаевская, коммерческий директор «Интергал-Буд».

Кернел

Кернел - крупнейший в мире производитель и экспортер подсолнечного масла, ключевой поставщик сельскохозяйственной продукции из региона Черноморского бассейна на мировые рынки. Сегодня в компании работает 13 тыс. человек.

В Кернел внедрены система управления эффективностью, система профессионального обучения, а также программы развития личностных навыков для всех уровней менеджмента. Каждый сотрудник имеет возможность повышать свои профессиональные и личные компетенции, раскрывать и расширять собственные рамки благодаря участию в уникальных проектах, осваивать смежные специальности или области, инициировать внедрение того или иного проекта.

Также компания активно привлекает студентов и выпускников вузов, предоставляя возможность получить знания и опыт работы в инновационных проектах, освоить современные технологии производства и построить свою карьеру в Кернел.

Кока-Кола Бевериджиз Украина

В компании «Кока-Кола Бевериджиз Украина» работает около 1500 сотрудников. Компания обеспечивает: официальное трудоустройство со всеми социальными гарантиями, привлекательный компенсационный пакет, включающий как стабильную заработную плату, так и дополнительные блага, такие как: дотация на питание, медицинская страховка, страхование жизни; оплачиваемые больничный и отпуск; безопасность труда на рабочем месте; тренинги, программы стажировки и профессионального развития; возможность карьерного роста; участие в корпоративных праздниках и программах корпоративной социальной ответственности; бесплатную корпоративную развозку; ежемесячное получение сотрудниками упаковки продукции для домашнего использования.

Креди Агриколь Банк

Креди Агриколь - современный универсальный банк, собственником которого является ведущая финансовая группа в Европе - Credit Agricole Group (Франция). Креди Агриколь предлагает обширный компенсационный пакет для своих сотрудников. Он включает конкурентную зарплату, медицинскую страховку, возможность внутреннего и внешнего обучения, систему премирования, международные программы обмена, мотивационные поездки, спортивные и корпоративные мероприятия, систему скидок и бонусов от партнеров и льготные условия кредитования.

Во время кризиса, вызванного пандемией COVID-19, Креди Агриколь Банк, как и вся Credit Agricole Group, в полном объеме выполняет свои обязательства перед сотрудниками, в частности, гарантирует им полную выплату заработной платы, а также не будет прибегать к увольнениям. Украинский Креди Агриколь активен в благотворительности и помощи противостоянию пандемии, банк инвестирует в медицинское оборудование (в том числе аппараты ИВЛ).

МакДональдз в Украине

МакДональдз уже более 20 лет задает стандарты в быстром обслуживании в Украине. Лидерские позиции на рынке компания удерживает благодаря систематическому внедрению инноваций и развитию талантов. Клиенты приветствуют изменения: в течение прошлого года украинские рестораны сети обслужили 100 млн посетителей.

МакДональдз в Украине - один из крупнейших работодателей в стране со штатом в 10 тыс. сотрудников, работающих в 92-х ресторанах. Компанию выбирают как первое место работы для приобретения навыков и опыта, для подработки в свободное от учебы или других активностей время, а также для построения карьеры в крупной международной компании. МакДональдз - это бизнес для людей и про людей. Компанию ценят за принципы открытости и взаимоуважения, применимые как к сотрудникам, так и к клиентам сети.

МЕТРО Кэш энд Кэрри Украина

Компания «МЕТРО Кэш энд Керри Украина» является дочерней структурой немецкой МЕTRO AG и насчитывает 26 центров оптовой торговли в 18 городах, объединяя свыше 3 тыс. сотрудников более 200 профессий. Ценностное предложение METRO основано на культуре Care to Dare - среде, в которой каждый заботится о других и о бизнесе и чувствует заботу о себе, благодаря чему не боится рисковать и реализовывать предпринимательский талант.

Сотрудники компании получают: официальное трудоустройство, медицинское страхование/страхование жизни, ежегодный оплачиваемый отпуск, компенсацию на питание, скидку на покупки в ТЦ METRO. Компания обеспечивает сотрудников спецодеждой и средствами защиты и проводит постоянное обучение по охране труда.
У сотрудников есть возможность воспользоваться широким спектром развивающих и обучающих программ, помогающих профессиональному и карьерному росту.

МХП

Штат агроиндустриального холдинга МХП насчитывает 28 тыс. сотрудников, которые работают на предприятиях группы по всей территории Украины, обеспечивая продовольственную безопасность страны и производство продукции на экспорт.

Компания стремится создать для своих людей безопасные и благоприятные условия, заботится о повышении уровня их профессионализма, создавая и улучшая программы заботы о сотрудниках: совершенствует рабочую среду, улучшает условия труда, выстраивает эффективные коммуникации и оказывает поддержку в формате разнообразных преимуществ и сервисов. В частности, это льготное питание, обеспечение служебным жильем, бесплатный трансфер на работу и с работы, отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В МХП действуют и совершенствуются обучающие и развивающие программы для персонала, работают штатные психологи. «Люди - самое главное достояние холдинга. Одна из наших ключевых целей - это забота о сотрудниках компании. МХП и в дальнейшем будет обеспечивать развитие, хорошие условия труда, конкурентную заработную плату и высокие социальные стандарты для всей команды холдинга», - говорит глава МХП Юрий Косюк.

Новая почта

Новая почта - лидер логистического рынка, который обеспечивает легкую доставку каждому клиенту - до отделения, почтомата, по адресу, и позволяет тысячам предпринимателей создавать и развивать бизнес не только в Украине, но и за границей. Сеть компании насчитывает более 6 тыс. отделений по всей Украине, а количество отправлений только за 2019 г. превысило 212 млн. В компании работают 28 тыс. сотрудников. Она заботится о своих сотрудниках и предлагает: полные социальные гарантии согласно КЗоТ, медицинское страхование, мобильную связь, возможность карьерного роста. Во время карантина Новая почта создала безопасное пространство доставки для своих клиентов и сотрудников. Сотрудники отделений и курьеры обеспечены защитными масками, перчатками и антисептиками, отделения оснащены дезинфекторами.

Новая почта - это социально ответственная компания, которая развивает ряд социальных и экологических проектов.

РГК

Бренд «Региональная Газовая Компания» (РГК) используют 20 газораспределительных компаний общей численностью 40 тыс. работников. В группе компаний РГК внедряются международные практики подбора, оценки, обучения и мотивации персонала.

Ежедневно 10 тыс. специалистов газораспределительных компаний выезжают на аварийные вызовы и устранение утечек газа, а также проводят экстренные и плановые ремонты для стабильного газоснабжения более 8 млн потребителей газа, больниц и госучреждений. В условиях пандемии COVID-19 этим сотрудникам установлены надбавки к зарплате. Чтобы минимизировать риски для здоровья сотрудников, обеспечено: более 270 тыс. единиц средств индивидуальной защиты (маски, очки, перчатки и т. п.), более 9,2 тыс. единиц защитных костюмов, 1,3 тыс. единиц медицинского и диагностического оборудования. Организован ежедневный медицинский осмотр специалистов. Проводится комплексная дезинфекция как рабочих мест, техники, так и автотранспорта.

Укрлендфарминг

В агропромышленном холдинге Ukrlandfarming 27 тыс. рабочих мест. Компания активно инвестирует в развитие персонала. Благодаря системе адаптации новый сотрудник быстро становится высокоэффективным членом команды.

Ukrlandfarming - это именно та площадка, где можно раскрыть свой лидерский потенциал, развить компетенции и построить успешную карьеру. Потому что основа холдинга - это успешное совмещение традиций (старой школы) и инноваций (новой школы) в агробизнесе.

Для Ukrlandfarming сотрудник - главная ценность. При этом важно, чтобы персонал понимал и разделял стратегии, ценности и культуру компании. ULF - компания с высоким коэффициентом социальной ответственности. Более того, сотрудники вовлечены во все благотворительные проекты компании.

«Мы привлекаем в свою команду активных, целеустремленных и амбициозных людей, а также подготавливаем будущих аграриев со школьной скамьи, показывая на собственном примере, что агро - это модно!» - отмечают в компании.

Укрпочта

Укрпочта - национальный оператор почтовой связи, имеющий более 65 тыс. сотрудников. Компания предоставляет официальное трудоустройство, стабильную заработную плату, социальный пакет, возможность профессионального и карьерного роста. Для сотрудников проводятся тренинги, семинары, мастер-классы, курсы дистанционного обучения.

В условиях пандемии COVID-19 Укрпочта не закрывает свои 3000 вакансий и готова нанимать специалистов. Безопасность сотрудников - приоритет для компании, поэтому централизованно обеспечивает их средствами защиты: антисептиками для рук, дезинфекторами для помещений, масками и перчатками, а производственный персонал - дополнительно защитными очками и халатами. Для сотрудников, которые непосредственно работают с клиентами, ввели систему специального страхования на случай заболевания COVID-19 в тяжелой форме, а также ввели дополнительную надбавку 15%.

Фитофарм

ЧАО «ФИТОФАРМ» - национальный фармацевтический производитель, один из крупнейших в Украине по объему реализованной продукции. Портфель насчитывает более 80 наименований лекарственных препаратов. Компания экспортирует продукцию в страны СНГ, Европы и Азии. «ФИТОФАРМ» удостоен престижной национальной награды «Лидер отрасли-2019».

Компания обеспечивает официальное трудоустройство, социальные гарантии, разнообразные программы поощрения, мотивации и заботы о сотрудниках, обучение, профессиональное развитие, способствует карьерному росту.

Следуя своей миссии - «Заботясь о здоровье и благосостоянии людей, делаем мир добрее и милосерднее», - «ФИТОФАРМ» занимает активную позицию корпоративной социальной ответственности, реализовывая множество проектов в этой сфере.

В связи с эпидемией коронавируса и ростом спроса на антисептические средства «ФИТОФАРМ» почти в семь раз увеличил объемы производства этой категории продукции и начал выпуск нового антисептического продукта.

    Реклама на dsnews.ua