Поліцейські атестації у Харкові скаржилися на українську мову та питання про корупцію
У перший день близько 200 осіб продемонстрували логіку і знання закону. Питання про корупцію поставили багатьох учасників тестування у глухий кут, проте знайшлися і ті, хто набрав більше 60 балів із 120 і тепер має шанс на апеляцію, якщо буде рекомендований до звільнення. У вищій ланці таких людей не знайшлося.
У середу біля КПП університету внутрішніх справ на пр-ті Льва Ландау збираються офіцери зі стажем. Багато з них отримали диплом цього вузу кілька років тому, але сьогодні знову сядуть за парту і продемонструють свої знання. У перший день на тести приїхали 192 людини, їх розділили на рівні групи: в кожній аудиторії на питання відповідають по 25-30 поліцейських. Напередодні кожен з претендентів на звання поліцейського отримав СМС-повідомлення із зазначенням часу, до якого він зобов'язаний з'явитися на тести. Перші групи зайшли до аудиторії в 11:00, остання - в 18:00.
"Ми просимо паспорт та посвідчення, обов'язково дивимося на фото - чи той це людина. Потім він отримує логін і пароль, які повинен ввести в комп'ютер, щоб приступити до тесту", - говорять співробітники кадрового центру, який готував і проводить атестацію правоохоронців. Всі вони приїхали з Києва та обладнання теж привезли з собою. Ні керівництво університету, ні начальство обласного управління МВС в цьому процесі не беруть участь.
Для тестування в університеті підібрали кімнати з кондиціонером. В 30-градусну спеку це важлива умова для розумової роботи. Зйомка тут суворо заборонено.
"Зрозумійте, вони і так нервові, хвилюються", - кажуть організатори тестування. Завдання розділені на два блоки по 60 питань. Перші 30 - на загальну логіку, ще 30 - на знання законодавства. На роздуми над кожним з них у поліцейських була лише хвилина. Результати оголосили відразу. Деякі начальники секторів здали тести краще своїх керівників.
Перші склали тести поліцейські виходять з кімнати раніше покладеного терміну. По їх обличчях і поведінці відразу можна зрозуміти, хто успішно дав відповіді на питання, а хто завалив. Ті, у кого все добре, охоче спілкуються.
Начальник сектору особливого реагування Олександр Дунай результатом задоволений. У нього 63 бали. Це означає - він має право подати апеляцію, якщо за результатами співбесіди його вирішать звільняти (нижче 60 балів - права на протест не мають).
"Страшно було, але нічого особливого, якщо підготуватися - більш-менш все зрозуміло. Готувався, звичайно, читав закони і на роботі, і вдома", - розповів Олександр.
Його колега, такий же начальник сектору одного з райвідділів області, очевидно засмучений. Називатися не хоче, але не стримує емоцій.
"Та якби я хоча б зрозумів питання про цю корупцію, я б відповів! - обурюється поліцейський. - Результати не дуже у мене: 18 за перший тест і 14 - за другий. А взагалі я вам так скажу: я про цю поліції жаліти не буду, хоч і 10 років пропрацював. Он обіцяли по 8 тисяч платити з нового року - і де вони?"
Деякі з тих, хто виходив з кімнати, скаржилися, що всі питання були українською мовою, для них не дуже зрозумілою. А антикорупційне законодавство викликало утруднення навіть у тих, хто серйозно готувався до тестів. Пройшли через випробування радять звернути увагу саме на ці питання.
"Я готувалася, коли проводила заняття зі службової підготовки, готувала свій особовий склад і сама закони повторила, - каже начальник сектору кадрового забезпечення з Первомайського Любов Довженка. - Деякі питання по законодавчій базі досить заплутані. Як для мене, найскладнішим був закон про корупцію. Є підводні камені з урахуванням понять "зовнішній конфлікт" і "внутрішній конфлікт" інтересів".
Коли можна буде перейти до наступного етапу співбесіди, поки не знають ані самі поліцейські, ні члени атестаційної комісії. Імовірно, викликати співробітників на співбесіди почнуть вже в липні.
Як повідомляла "ДС", раніше міністр внутрішніх справ Арсен Аваков заявив, що з керівного складу поліції переатестацію не проходять 25-30% співробітників, з рядового - 12-15%.
