Домоправительница по сходной цене
Тот факт, что благосостояние некоторой части украинского населения в последние годы значительно возросло, не требует доказательств. Как, впрочем, и другой — пропорционально увеличению денежных средств уменьшается количество времени и желания потратить редкие свободные минуты на домашнее хозяйство. Как следствие, по словам специалистов, в последнее время резко возрос спрос на услуги так называемых работников для дома: домработниц, нянь, гувернанток, поваров и др. Эксперты отмечают, что этот сегмент столичного рынка труда уже вполне сформировался и сегодня предложение даже превышает достаточно высокий спрос. Однако проблемы с выбором наиболее подходящей кандидатуры на роль хранительницы домашнего очага по-прежнему существуют. Как считает директор специализированного агентства "Лепестки розы" Нонна Румянцева, прежде всего это объясняется причинами психологического характера: чтобы заказчик согласился доверить свой дом постороннему человеку, он должен быть уверен не только в его профессиональных качествах, но и в надежности. У потенциального клиента существует три способа поиска домработницы или няни: через газету, специализированное агентство или по рекомендациям друзей и знакомых. Каждый из этих способов имеет как преимущества, так и недостатки.
Безусловно, газетные объявления — самый доступный и дешевый вариант. Во-первых, заказчику не придется платить за подбор кандидатуры (ведь он будет делать это сам). Во-вторых, газетные соискатели непривередливы и готовы работать за 300–500 грн. в месяц. Однако на этом, похоже, плюсы исчерпываются и начинаются неудобства: вам придется созвониться, а возможно, и встретиться с энным количеством кандидатов, причем потраченное время отнюдь не гарантирует положительного результата. Кроме того, вряд ли будет возможность проверить профессиональные качества потенциальной домработницы или няни, как, впрочем, и ее надежность. Еще один нюанс — в некоторых газетах объявления об услугах гувернантки обозначают далеко не то, что вы думаете... Но вышесказанное вовсе не означает, что по газетному объявлению нельзя найти порядочную и исполнительную работницу. Многие женщины пенсионного и предпенсионного возраста дают объявления именно в газеты, не имея средств на то, чтобы заплатить специализированному агентству. Привлекательность и дешевизна поиска персонала для дома через знакомых тоже имеет свои нюансы. С одной стороны, такая домработница проверена на практике. Но с другой — неизвестно, почему ваш знакомый отказался от ее услуг. Специалисты говорят, что бывают случаи, когда домработница начинает тяготить семью, превращаясь из наемного работника в капризного члена семьи. Но выгнать ее на улицу решится не всякий. Вот и ищут новое рабочее место — рекомендуют знакомым.
Эксперты отмечают, что тратить время на поиски домработницы и рисковать сегодня отваживается все меньше потенциальных клиентов. Большинство предпочитает обращаться в специализированные агентства. Таких фирм в Киеве несколько — "Світанок", "Матиола", "Уют-сервис", "Лепестки розы" и др. Все они предлагают полный комплекс домашних услуг — от простой уборки помещения до ухода за ребенком. За услуги агентства вам придется заплатить от $50 единоразово до $10 ежемесячно. Стоит также учитывать, что работник, нанятый через агентство, обойдется на 30–50% дороже, чем найденный по газетному объявлению. Специалисты объясняют это тем, что профессиональная подготовка персонала в агентствах выше, чем газетных соискателей. Но за такие деньги клиент получает определенные гарантии: соискательниц проверяют "на надежность" (изучение родственных связей, репутации на предыдущих местах работы и др.), а также, если человек вам не подойдет, могут бесплатно подыскать другую кандидатуру. Агентства не просто сводят претендента на должность и работодателя, но и обучают потенциальных домработников. Директор фирмы "Матиола" Людмила Дубинина рассказывает, что они обучают домработниц не только правильно вытирать пыль, но и пользоваться бытовой техникой, тактично вести себя в чужом доме. В "Уют-сервисе" персонал проходит специальные тренинги, предусматривающие ролевые игры. Это помогает работнице качественно выполнять свои обязанности и не раздражать хозяев.
В перечень услуг домработницы входит полное обеспечение порядка в доме — уборка, стирка и пр. Стандартная такса — $1–1,5 в час. Причем в зависимости от пожеланий клиента домработница может работать как ежедневно, так и несколько раз в неделю. "Світанок" предлагает также такую услугу, как генеральная уборка — специалисты приходят в оговоренное время, моют окна, стирают, убирают в квартире и т. д. За дополнительную плату (до 50% к основной ставке) домработница может выполнять и другие обязанности: приготовлять пищу, выгуливать собаку, оплачивать коммунальные счета и др. Через агентства можно также найти домработницу-экономку ($300–350 ежемесячно), которая полностью возьмет на себя хлопоты о домашнем хозяйстве вплоть до закупки продуктов, или домработницу-повара (до $500 в месяц). Последняя, как правило, имеет специальное образование и способна обеспечить семью настоящим ресторанным питанием. Та же домработница может за дополнительную плату присматривать за вашим ребенком. Однако, по словам специалистов, большинство клиентов предпочитают не совмещать эти функции и нанимают для детей отдельно няню или гувернантку.
Как объясняют в агентствах, няню лучше приглашать к ребенку с момента рождения и до трех лет. Претендентки на эту должность, которые обращаются в агентства, обязательно должны иметь медицинское образование. Дополнительно их обучают азам педагогики и посвящают в психологические тонкости работы — все-таки полюбить чужого ребенка иногда бывает не так просто. Няня может ухаживать за вашим малышом целый день (кормить, водить на прогулки и т. д). Точную сумму месячной зарплаты в этом случае специалисты агентств назвать затрудняются. "Все зависит от квалификации няни", — говорят они. В среднем же приходящая на целый день воспитательница для малыша будет стоить не дешевле $200 в месяц. Если же наследник посещает детский сад, а у родителей нет возможности забрать его к 18.00, то эту приятную обязанность также можно поручить няне — она приведет ребенка домой, накормит и поиграет с ним до прихода родителей. В этом случае няне придется платить в два раза меньше, чем за полный рабочий день (если, конечно, вы приходите домой не среди ночи: ночной тариф в два раза выше, чем дневной). Для детей старше трех лет рекомендуют нанимать гувернанток. К ним требования более жесткие, чем к няням, ведь в их обязанности входит не только присмотр за ребенком, но и его обучение. Поэтому гувернантки, которых подбирают вам агентства, имеют высшее педагогическое образование (как правило, большинство из них в прошлом работали в школе или детском саду). Следовательно, выше уровень оплаты — $3–5 в час. В зависимости от пожеланий клиента можно подобрать гувернантку, специализирующуюся на отдельном предмете, например, английском, математике, истории. Однако такие специалисты стоят недешево — иногда за предмет придется доплачивать от 50 до 100%.
