За гламурным фасадом: Apple в очередной раз обвиняют в рабских условиях труда ее работников
Американская корпорация Apple снова стокнулась с обвинениями в эксплуатации работников на предприятиях одного из ее китайских поставщиков.
Согласно заявлениям базирующейся в Нью-Йорке неправительственной организации China Labor Watch, компания Pegatron Group грубо нарушала целый ряд китайских и международных законов и стандартов.
Работодателей упрекают, в частности, в привлечении к работе несовершеннолетних и в ненормированном рабочем графике.
Компании Apple и Pegatron заявили, что немедленно приступят к проверке этой информации.
В конце марта Ассоциация честного труда США выявила грубые нарушения трудового законодательства на фабриках компании Foxconn в Китае, на которых производятся смартфоны iPhone и планшеты iPad компании Apple.
На заводах Foxconn в Китае собирают большинство электронных гаджетов, в том числе iPhone и iPad. Заводы Foxconn получили печальную известность во всем мире из-за неоднократных жалоб рабочих на плохие условия труда и самоубийств сотрудников .
В понедельник Ли Цян, директор China Labor Watch, выступил с заявлением о том, что условия труда на заводах Pegatron еще хуже, чем на предприятиях Foxconn.
Средняя продолжительность рабочей недели на трех заводах, где проводилось расследование, составляла 66-69 часов.
На шанхайском заводе Pegatron рабочих заставляют подписывать бланки, в которых занижается сверхурочное время, утверждает Ли.
"Условия на этих заводах настолько тяжелые, что большинство работников просто уходят с них", - добавил он.
По этим данным, 30 из 110 новых нанятых работников на одном из заводов компании ушли в течение двух недель.
Среди других нарушений, о которых сообщили правозащитники, - низкая оплата труда, плохие условия работы, плохие условия проживания, сложность получения отпуска, оскорбления со стороны администрации и загрязненность окружающей среды.
Источник: Би-би-си
