Рада отримала законопроект про пенсійну реформу: Документ опублікований

"Реалізація проекту акта має на меті створити справедливу систему пенсійного страхування", - сказано в пояснювальній записці до законопроекту, передає "ДС".

Документ, зокрема, передбачає:

- відновлення диференціацію розмірів пенсій залежно від отриманого заробітку і страхового стажу шляхом проведення перерахунків пенсій з 01.10.2017 по використанню єдиного показника зарплати, який використовується для призначення пенсій в 2017 році на рівні 3764 гривні 74 копійки і показника вартості одного року страхового стажу на рівні 1%;

- перегляд умов перерахунку пенсій і здійснення щорічного перерахунку пенсій шляхом збільшення показника середньої зарплати, з якої обчислена пенсія на 50% зростання зарплати у попередньому році і на 50% індексу споживчих цін;

- звільнення солідарної системи від невластивих для неї видатків, зокрема, від відшкодування доплати до прожиткового мінімуму, від виплати цільової грошової допомоги на прожиття інвалідам війни та учасникам бойових дій, від витрат на фінансування пільгових пенсій.

Для зменшення демографічного навантаження на солідарну систему пропонується зберегти право виходу на пенсію:

- у 60 років для осіб, які будуть мати 25 років страхового стажу в 2018 році, який щорічно збільшуватися на 12 місяців до досягнення 35 років, в 2028 році;

- у 63 роки для осіб, які матимуть від 15 до 25 років страхового стажу в 2018 році, який щорічно збільшуватися на 12 місяців до досягнення 35 років, в 2028 році;

- в 65 років для осіб, які будуть мати 15 років страхового стажу, однак без 16 років (вимога для виходу в 63 роки) в 2019 році і, відповідно, в 2028 році будуть 15 років, однак без 25 років (вимога для виходу в 63).

У пояснювальній записці вказано, що особам, які не будуть мати 15 років страхового стажу, буде призначатися державна соцдопомога по досягненні 65 років. Для пом'якшення негативного впливу підвищення вимог до страхового стажу на перехідний період введена тимчасова госсоцпомощь непрацюючим особам, які не мають необхідного страхового стажу.

Крім того, пропонується переглянути розмір і умови призначення мінімальної пенсії за віком:

- при наявності страхового стажу до 30/35 років для жінок і чоловіків - на рівні прожиткового мінімуму;

- у разі відсутності повного страхового стажу - розрахована пенсія. Доплата до прожиткового мінімуму проводиться з урахуванням сукупного доходу;

- при наявності страхового стажу до 30/35 років для жінок і чоловіків після досягнення ними 65 років - на рівні 40% від мінімальної зарплати, але не менше ніж розмір прожиткового мінімуму.

Також пропонується: визначити умови призначення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок трудового каліцтва; удосконалити умови щорічного перерахунку (індексації) страхових виплат і визначити максимальний розмір щомісячної страхової виплати від нещасного випадку на виробництві на рівні 10 розмірів прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб.

Зазначається, що реалізація акта в 2017 році потребуватиме додаткових витрат у сумі 3 млрд 900 млн грн на місяць. Ці витрати будуть покриватися за рахунок перевиконання плану надходжень у зв'язку з підвищенням частки розподілу ЄСВ.