У Польщі роботодавці шукають "кадровиків" зі знанням української мови

Особливо ці актуальні вакансії в Поморському воєводстві, зокрема, у Гданську, де працює дуже багато українців, передає "ДС" з посиланням на польське видання Rzeczpospolita.

У 2016 році регіон видав 7,9 тисяч дозволів на працевлаштування іноземців.

Староста Картузского повита Помор'я Богдан Лапа зазначив, що регіон швидко розвивається і існує попит на робочі руки.

"Звичайно, весь Картузский повіт великий, тут живе 130 тисяч чоловік, але присутність українців тут помітно, наприклад, в торгових центрах... Кількість підприємств швидко збільшується і зростає ринок праці... Тут немає нічого дивного, оскільки компаніям, зокрема будівельних, бракує робочих рук. Тому доводиться шукати працівників за кордоном", - сказав Лапа.

За його словами, збільшення числа українців не є проблемою і конфліктів між місцевими жителями і заробітчанами з України не виникає.

"Кашубское спільнота, озираючись на власний досвід, досить толерантно. У нас не втілюються стереотипи про ворожість до іноземців. Зрештою, ми самі ще недавто емігрували в пошуках хліба. Важко уявити, щоб ми тиснули на людей з-за східного кордону", - зазначив Лапа.

Найбільше українців в Польщі живуть у Гданську та гданськом повіті. У 2016 році тут працевлаштувалися 23 тисячі громадян України. У міському бюро праці діє спеціальний підрозділ для працевлаштування іноземців. Вся допомога з працевлаштування надається українською мовою.

У Гданську найбільше іноземців працює в переробній промисловості, будівництві, а також в агентствах з працевлаштування.

"Практично немає такого будівництва, на якому б не працював українець. Багато українців працюють на верфях, а в сезон - у сфері громадського харчування чи готельно-ресторанному бізнесі", - зазначила глава підрозділу щодо працевлаштування іноземців Гданського міськради Сільвія Димницкая-Іванчук.

За її словами, в основному українцям пропонують чорнову роботу.

"Але у нас є також фірми, які все більше усвідомлюють необхідність працевлаштування іноземних спеціалістів, наприклад в питанні управління кадрами, тому що у них дуже багато співробітників, які говорять українською мовою", - розповіла вона.