"Человек. Команда. Организация": что будет определять конкурентоспособность бизнеса в эпоху AI

Об этом сообщают организаторы мероприятия, передает "ДС".

"Жизнестойкость и конкурентоспособность бизнеса начинаются с людей. Их компетентности формируют потенциал команды, а способность команд определяет способность всей организации адаптироваться, развиваться и двигаться вперед в условиях постоянных изменений. Человек, команда и организация образуют взаимосвязанную систему, где развитие одного уровня усиливает другие", — говорится в анонсе.

Именно этой логике посвящен Soft Skills Summit 2026, который состоится 12-14 сентября и объединит более 70 украинских и мировых экспертов и более 5 тысяч участников. Программа международного саммита построена вокруг трех уровней развития: Человек → Команда → Организация.

В эпоху AI эта взаимозависимость приобретает новое значение, отмечают организаторы саммита. Искусственный интеллект автоматизирует часть задач, ускоряет работу с информацией и изменяет требования к профессиям. Бизнес-результат все больше зависит от того, как люди используют технологии для принятия решений, как команды взаимодействуют в новой среде и насколько быстро организации способны учиться и адаптироваться к изменениям.

По данным World Economic Forum, к 2030 году сменятся около 39% ключевых навыков, необходимых работникам. Среди компетенций, значение которых будет расти, — аналитическое мышление, устойчивость, гибкость и адаптивность, креативное мышление, лидерство и социальное влияние.

Для Украины в глобальную технологическую трансформацию добавляются собственные вызовы: дефицит кадров, интеграция ветеранов и внутренне перемещенных лиц, возвращение украинцев из-за границы, развитие управленческих команд и внедрение AI в бизнес-процессы. Все это увеличивает потребность в системном развитии людей, команд и организаций.

Человек: от выполнения задач до мышления и решений

AI уже способен выполнять часть рутинной и интеллектуальной работы, анализировать обширные объемы информации и предлагать варианты решений. При этом растет ценность способности человека задавать правильные вопросы, критически оценивать информацию и результаты работы AI, видеть контекст, принимать решения, коммуникировать и брать ответственность за результат, отмечают организаторы.

Soft skills становится частью профессиональной способности человека в новой технологической среде. Этому уровню посвящен первый день Soft Skills Summit — "Человек".

Команда: как компетентность людей превращается в общий результат

На уровне команды индивидуальные компетентности сочетаются и превращаются в способность добиваться общего результата. Здесь ключевую роль играют лидерство, доверие, коммуникация, психологическая безопасность, координация, способность договариваться, работать с конфликтами и принимать совместные решения.

В условиях быстрых изменений особую ценность приобретает способность команды учиться, перестраивать способы работы, интегрировать AI в рабочие процессы и находить решения для новых ситуаций. Этому уровню посвящен второй день саммита — "Команда".

Организация: как превратить потенциал людей в способность бизнеса

Организация создает среду, в которой компетентность людей и сила команд масштабируются и работают на совместные цели бизнеса. Корпоративная культура, управленческие практики, системы развития талантов и способность управлять переменами определяют, как эффективно компания использует потенциал собственных людей.

Фокус развития расширяется от компетентностей отдельных сотрудников к способностям всей организации — способности быстро учиться, адаптироваться, принимать решения, масштабировать сильные практики и реализовывать изменения. Этому посвящен третий день саммита — "Организация".

От компетентности человека к возможности организации

Компетентность человека создает потенциал. Качество командного взаимодействия превращает его в общий результат. Организационная среда позволяет масштабировать этот результат на уровне всего бизнеса.

Одним из важных источников конкурентоспособности в эпоху AI становится способность компании превращать компетентность людей в способность команд, а способность команд — в способность всей организации.

"Сегодня фокус развития становится шире. Компетентность человека создает основу, в команде он превращается в способность достигать общего результата, а на уровне организации — в способность адаптироваться, развиваться и реализовывать изменения. Именно эту логику – Человек → Команда → Организация – мы заложили в Soft Skills Summit 2026", – отмечают соучредители UpPro School и Soft Skills Summit Игорь Лукьяненко и Натальи Новгородская.

Формат Soft Skills Summit 2026

• 12 сентября — "Человек". Оффлайн в Киеве с онлайн-трансляцией. Главная сцена, панельные дискуссии, три практических Soft Skills Hubs, зона Mindfulness, EXPO и церемония Soft Skills Summit Awards 2026.
• 13 сентября — "Команда". Онлайн-день о лидерстве, командном взаимодействии, развитии людей и талантов, коммуникации и психологической безопасности.
• 14 сентября — "Организация". Онлайн-программа о стратегии, изменениях, корпоративной культуре, развитии талантов, компетенции и организации будущего.

Среди спикеров

• Андрей Федоров — основатель Fedoriv Group, инноватор, предприниматель и инвестор;
• Richard E. Boyatzis (США) — профессор Case Western Reserve University, один из ведущих мировых экспертов по эмоциональному интеллекту и лидерству;
• Julian Treasure (Великобритания) — эксперт по коммуникации, автор одного из самых популярных выступлений TED;
• Рената Дельпорте — старший вице-президент HR в SoftServe;
• Андрей Длигач — председатель Advanter Group;
• Ирина Блинова — лидер Академии PwC Украина;
• Frank Pucelik (США), Shola Kaye (Великобритания), Chen Lizra (Канада) и другие.

Полный список спикеров и приложение доступны на сайте Soft Skills Summit.

Для кого проводят саммит

Soft Skills Summit ориентирован на владельцев бизнеса, CEO, руководителей команд, HR и L&D-специалистов, бизнес-тренеров, коучей, психологов, консультантов и других профессионалов, работающих с развитием людей, команд и организаций.

В рамках первого дня также состоится Soft Skills Summit Awards 2026 — независимая профессиональная премия, отмечающая лучшие корпоративные практики развития людей, лидерства, талантов, команд и корпоративной культуры.

Об организаторе

UpPro School — международный образовательный центр обучения и повышения квалификации для психологов, HR и L&D-специалистов, руководителей и других профессионалов, работающих с развитием людей, команд и организаций. UpPro School является аккредитованным CPD-провайдером в Великобританию. За время работы компании более 150 000 участников приняли участие в образовательных мероприятиях. Команда UpPro School является организатором Soft Skills Summit и Soft Skills Summit Awards.

Билеты доступны на сайте softskills-summit.com.